民营医院营销(民营医院营销策略)
大家好,今天给各位分享民营医院营销的一些知识,其中也会对民营医院营销策略进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
民营医院营销策略是什么
民营医院营销策略是传播策略。主要面向用户层面,它以“信息”为中心,研究如何将品牌信息的传递效果最大化。传播策略的具体展开,是通过医院的文案、广告、公关、活动、事件营销、借势营销等具体事情的执行。
同磨竖好时这些也是医院纤野营销策略和品牌策略的具体实现。所以在这个过程中,传播策略发挥着两方面的效用,向用户传递信息,区隔竞争对手。而这两大效用,一个是作用在传播渠道上面,一个是反映在传播内容上面。
策略分析
竞争是商业活动的常态。不管是从产品角度还是从用户角度思考问题,竞争都是一种客观存在。如何处理和竞争对手的关系,对医院来说是一大考验。这点借鉴《孙子兵法》中的“先为不可胜,以待敌之可瞎铅胜。不可胜在己,可胜在敌”。
在竞争中,我们先要创造条件,使自己处于不可被战胜的地位,只有自己处在不可战胜的地位,才能伺机战胜对手。而这个过程,就是医院的营销策略发挥作用的时刻。
民营医院如何经营
民营医院如何经营
民营医院如何经营,在职场当中其实不同的行业在工作中需要掌握的能力也是有一定的差异的,而职场经营需要了解的方面也比其它很多行业要广泛的多,以下民营医院如何经营。
民营医院如何经营1一、民营医院生存环境
1、医疗资源,这里所指的医疗资源主要是学术专家和有品牌的医疗机构。中国顶级的学术权威和医疗机构都是由政府举办的“公立单位”所垄断,目前还没有任何一家民间医疗机构在学术和专家资源上超过公立医院。现阶段也不可能有大量的一流专家会离开现有体制,从而失去学术平台和社会地位。
因此,民营医院很难有机会得到相应的稳定的高技术高学术水平的专家团队。现行医学生毕业规陪制度,使得医科大学毕业生基本留在规培的公立医院,为公立医院扩张提供人才的支持,人才市场中流动医疗人才陷于空前的枯竭。
2、医疗价格,我国诊疗项目实行的是“公益性”价格,也就是非成本价,单纯的诊疗项目收费,按照国家规定的价格标准,难有盈利的可能,这一点务必需要提醒投资人重视。随着人力成本的不断增长,越来越多的诊疗项目价格会更加偏离成本,成为困扰公立医院的难题,更何况重资产的民营医院。
3、医保支付,国家医保资金总体上入不敷出,大型公立三甲医院以优质的医疗资源占据绝大部分医保份额。随着医保支付系统的不断改进和完善,具有完整医疗体系、质量体系、学科体系的公立医院会进一步加大医保支付份额。因此,为民营医院生存提供的医保支付空间将会缩减。
4、医联体建设,公立医院医联体建设,已经由行政划片包干进入实质性的公立医院(医疗机构)集团化,编织成自上而下,由三级医院牵头,辐射二级医院,联动社区卫生站的政府办唯物医疗机构服务网,公立医院凭借强大的医疗层级队伍,牢牢控制了市场的每一个角落。民营医院趋于边缘化,夹缝生存的窘境。
二、民营医院有限优势
1、政策鼓励,国家鼓励民间资本投资医疗行业,更多的是指导性意见而缺少可操作落地的实质性方案。各地区根据自身经济发展的实际情况出台各自的政策,因此,民营医院需要深刻领会当地政策,把政策用好用活。“法无禁忌即可为”成为民营医院掌握政策的尺度。
2、准确定位,现阶段民营医院的角色定位是作为公立医院的补充,补充市场不足、填补空白、增强薄弱,与公立医院错位发展,成为民营医院生存之本。当地公立医疗服务不足、空白、薄弱的项目,显然依靠当地技术力量是不能解决的,需要民营医院凭借自身灵活的用人政策、对外合作便利、政策支持和民营体制等优势去实现。
3、指李液体制优势,民营医院具有灵活的运营模式、较少的对外合作限制、市场化的人力资源制度、盈利性医院的自主定价权和市场为导向的产品,在一定程度上弥补了可控资源的不足。民营医院必须充分利用自身优势,在管理效率上优于公立医院,方能在市场上获得竞争优势。
三、民营医院盈利模式
通过对民营医院现状的分析,我们得知民营医院的盈利,特别是新建医院的盈利渠道,在客观上已经处于弱势,如果照搬公立医院的管理模式,走传统医院的老路,跟在公立医院后面图发展显然不现实。
民营医院的盈利模式必须走出现有体制束缚,充分发挥民营医院市场化经营的灵活性,在管理机制、运营体制、业务流程、产品设计上跨过传统羁绊,另辟蹊径。
下面我们就几种常见的民营医院盈利模式做简单的分析:
01、鬣狗模式
鬣狗模式就是紧紧依靠公立医院资源,做公立医院的下游产品和辅助产品,对接公立医扰码院转诊成为其主要业务来源。康复医院就是典型的鬣狗模式。鬣狗模式需要与公立医院建立良好的关系,其中,由政府出面(政策扶持)进入公立医院医联体系列,在医疗资源和业务上紧紧捆绑上游医院,利益共享、共赢成为最佳方案。
02、渠道模式
渠道模式,就是通过医院诊疗活动所需的物资流通,获取差价的`盈利模式,是药品、耗材、设备厂商投资的医院主要盈利模式。在医院收入中,药品耗材占比高达50%,其利润可观。在药品限价、检查项目降价、耗材取消加成的政策下,多环节流通利润已大大降低,取消流通利润后,只有厂商与医院直接供货,减少流通环节,方可保证厂商的原利润率。
因此,药品耗材设备厂商投资的医院,是直接投资了产品的消费末端,规避了流通环节的利润分流和政策瓶颈。
03、超市模式
超市模式,就是做好基础建设,包括基本设备、基础医护队伍、后勤保障团队,具备基础医疗服务的能力,尝试多种合作形式引入专科战略合作伙伴,像超市的租赁柜台一样,引进当地空白、薄弱的专科,抢占专业上的制高点。超市模式可以做到经营成本和风险分担,需要医院在管理制度的创新,保障引入技术的安全和质量稳定。超市模式,也是目前互联网医院的经营模式,尤其适用新建医院的多单体用房,可以独立成为专科中心。
04、边缘模式
所谓边缘模式,就是加大非医保支付产品的设计,用服务、流程弥补技术含量上的短板,缓解人才资源的不足,减少对医保依赖。边缘模式为许多民营医院转型提供了思路,特别是护理院、专科康复中心、健康管理中心、慢性病管理中心等产品,越来越多的为陷于困境的民营医院打开了思路。
05、专科模式
专科模式,是现阶段民营医院成功的唯一模式,无论是三博脑科还是爱尔眼科,无论是通策医疗还是陆道培肿瘤医疗集团,无一不是专科模式。越来越多的综合民营医院已经认识到大专科小综合才是医院发展的可靠出路。
专科模式要求专家资源相对集中,特别是由国内顶级专家组建的专业集团和多点执业,已经为民营医院专科化发展提供了人才资源的可能性,专科医生集团也需要有医院作为技术载体,让医生集团的技术落地实现产能,因此,专科模式是未来新建医院最重要的盈利模式之一。
综上所述
医院投资回报取决于明确清晰的盈利模式,而盈利模式需要在投资前设计完毕,并在建设中运用其中。盈利模式是医院筹建团队的指南针,筹建团队首先是战略规划团队,必须十分清醒的认识到,医院建设的每一个环节都与盈利模式相关,包括建筑风格、建筑格局、内部装修、设备采购、人员招聘、管理制度、工作流程等等,最大限度控制成本,减少风险,为以后医院运营打好基础。
民营医院如何经营2民营医院经营,到底经营什么?
民营医院经营做什么?简单地说,就是外部抓深、抓透市场,内部抓精、抓细管理,目的就是实现价值最大化。
民营医院价值最大化的标志是什么?是利润实现与客户满意?是目标实现与医疗安全?经营主任的基本功又是哪些呢?具体地说有如下事项:单病种营销管理、专科队伍管理、经营统计分析、经营定位、绩效考核、专科诊疗与经营方案、客户服务管理、民营专科理念与细节培训、建立经营评价标准等等。今天,博策医管主要分享的是经营分析和专科队伍管理这两个方面的内容,它们构成了医院内部经营的重点与方略。
一、关于经营分析
经营分析是专科经营主任的基本职责,主要包括:报表分析、诊疗与经营方案、市场调查分析等工作。
1、报表分析
建立科室经营报表,为绩效考核提供评价依据。密切关注科室运营情况,如总挂号量、初诊量、复诊量、夜诊量、自主患者、网络到诊、电话到诊、市场到诊、筛查到诊、体检到诊、义诊到诊、门诊人数、出院人数、入院人数、入院率、手术人数、平均住院日、床位使用率、仅做检查、流失患者、流失率、
24小时/48小时/72小时非正常出院、门诊单体、住院单体、全院单体、门诊收入、疗区收入、体检收入、总营业额、广告投入、网络投入、转诊返利、科室材料消耗、科室业务服务消费等,建立动态报表、对比分析、发现异常、査找原因、提出改善对策。
总的来说,报表是衡量、反馈第一战场经营情况最有效、最直接的方法,也为调整经营方针、实施新计划提供了可靠依据;我们平时所做的动态报表,每天都需要去研究分析,当然有些报表也不是一成不变的,报表应当在实际运做中为符合和正确反映经营情况而不断地进行改正和完善。
2、诊疗与经营方案的分析与制定
诊疗方案是从疗效的角度去看、去做的;经营方案是在诊疗方案的基础上,去开发客户的附加值的
从客户角度分析,诊疗方案是满足客户需求;经营方案是开发客户潜在需求。从医院角度分析,诊疗方案是技术问题;经营方案是附加值的问题。
疗效,分为软疗效和硬疗效,客户都需要。因此,行业多数叫诊疗方案,也称临床路径,而这里我们称为诊疗与经营方案。
诊疗与经营方案是医生服务患者的重要环节。如果诊疗经营方案不对,就算来了患者,也不可能从患者身上创造效益。
这就要求我们要对每天的科室报表进行分析、对每个患者进行评价,是不是光检查不治疗?检查费用是不是太高?诊疗费用是不是太贵?
如果某些科室有不止一位医生,我们有必要拿出报表进行对比,在对比的过程中会发现一些医生存在的问题。
有时候我们说的话医生不一定会接受,但通过报表对比,就能拿出有说服力的依据使医生认识到不足,自己比别人差在哪里。
在诊疗流程上面,我们需要总结出一套统一的治疗经营方案,因为就算医院做的再大,形象做的再好,如果一个科室内出现不同的诊疗经营方案,肯定会引起一些患者的不满、引发一些不必要的纠纷。
因此,同一个科室里有多位医生的,应该把诊疗经营方案尽量统一,做到口径一致,以免患者对医生的诊断产生质疑。这就要求经营部对行业信息吸收、掌握的速度要快,要根据市场情况不断调查、及时调整,进而调整出利益与疗效更加符合当地市场情况和患者情况的诊疗方案。
民营医院如何经营3民营医院运营如何发展(解析民营医院经营掌握六大关键)
一、渠道运营,开辟蓝海
民营医院往往缺少人气,走进任何一个民营医院,往往是门可罗雀,而面对医院庞大的开支,使得民营医院为了维持生存,往往不得不背道而为,久而久之,民营医院就更加难以生存,人气更加不足,形成一个怪圈而难以自拨。
而患者就医,往往又有极强的“从众心理”,加之现在随着人们生活水平的提高,健康意识的增强,人们对“就医安全”问题愈来愈重视,这样也就形成了许多公立大型医院“医满为患”现象,而民营医院则是“有价无市”。
民营医院由于“出身问题”和自身条件的限制,如何在经营中更好的打开局面?传统的经营方式又难以解决三个最为核心的问题:即是造势、宣传和患者群。夹道中生存,如何出奇制胜?笔者的答案就是四个字:开渠引水。
什么叫开渠引水?首先我们要认清楚一个问题。
传统的民营医院都是依靠广告、活动吸引患者来就诊、参与,一旦时间长了,活动的新鲜性降低,吸引性减小,再搞类似活动效果就不如从前了;二来每次搞活动把握性不大,人多了预备不足,人少了冷场;三来广告费用居高不小,民营医院每年的广告投入少则百万,多则千万,钱没少投,广告没少做,但就是不见顾客来。这种做法就好比钓鱼一样,能钓多少都不由自己主观控制,纯粹一种靠“天”吃饭。
而在医疗市场,由于从众就医心理的普遍存在,医院的人气如何,直接影响到患者的多少和经营效果,人气越好,患者就会越多,人气越淡,患者愈少;
宣传能否准确到达目标患者眼中,是广告效果、经营成本的根本,如果目标患者都看不到你的广告和宣传,你做的越多,成本越高,投放越多,亏损也就越重。试想:如果一个医院能拥有一个庞大、稳定的患者群,还何愁没有病人?何愁没有钱赚?还何愁活动没有气氛?何愁造势不会成功?
开渠引水就是要为医院培养一大群“准患者群”,组建一支稳定的患者群,开拓一条强大的宣传渠道,让民营医院经营中的三大难题不再是难题,并开辟出一条属于自己的蓝海市场。
正是本着这样的思路,以求找到解决民营医院生存的根本问题,笔者在为某民营医院咨询时,根据当地市场特征,经过调查,创新性的构建了一条稳定患者渠道,让患者源源不断的流入到医院来,彻底改变了过去的一个个吸引患者的方式,变被动为主动。
这个方案的操作思路就是把当地的一些终端点(招待所、饭馆、理发店、话吧等)老板、各居委会成员全部都纳入到渠道成员队伍中来,利用这些场所进行宣传的同时,并给予他们一定的就医优惠条件,邀请他们来医院参观等,把他们像市场经营中的“经销商”一样来管理和服务。
通过这个队伍的构建,相当于为医院建立了一条宣传大军、“准患者”大军,修建了一条患者渠道,总人数达上万人,有效的解决了医院传统经营中存在的突出难题。
在这个方案中,渠道中的每一个成员对象都有三种身份:即宣传员、患者和合作伙伴。通过他们,可以及时、准确的把医院的各种信息传达给千千万万的患者,同时,也可以邀请他们来医院就医治病,医院要搞活动,随时通知他们,根本不愁到时候会没人,其次,他们还是医院的合作伙伴,利益的共享者。通过这种三位一体的合作,互利共赢的合作,有效的解决了如前所述的民营医院所突出的造势、宣传、患者群三大难问题。
二、管理升级,开源节流
中小民营医院家族式管理影子严重,医院领导人思想落后,人才匮乏,技术与科研均较为薄弱,而要在新的环境中,新的经济环境下更好的生存和发展,民营医院就必须要提升自身管理水平。
改变思想,科学管理,引进职业经理人,引进专业运营机构或人才,在技术和科研上加大投入,提升医院软实力,这些,都是在新的一年里,民营医院提升自身经营管理水平、立足市场、改善经营困境所必须要做的工作。
三、改善服务,塑造口碑
当今医院已不再是早些年那样的政府部门、官僚机构了,尤其是民营医院。医院就是一个服务机构,这一点,必须要承认。
作为服务机构,患者就医时的流程、细节感受满意度就至关重要,也是患者对医院评价的一个重要指标,民营医院一定要树立真诚为患,尊贵就医的理念,从医院硬件环境到软件环境,从接诊到医患沟通,真正做到人性化服务,这才是民营医院真正的软实力所在,也是区别于公立医院的核心竞争优势。
民营医院与公立医院同台共舞,一定要清楚自己的优势所在,比什么?品牌、设备、专家、学术、理论等等,都无一优势,唯一的优势所在就是态度,也就是服务。
民营医院市场营销方案
1、和历嫌高档小区业主委员会合作,尝试私人肢搭手医生服务;
2、和当地知名企业合作,协助办企业医务室;
3、聘请名医客串,提高医院知名度;
4、突出宣传某个专科在当地的优势,并找媒体枝雹发软新闻软广告。
民营医院的营销战略
民营医院的营销战略
随着国家对医疗行业在传统媒体广告渠道的严格限制,越来越多的医院开始加大网络宣传渠道的投入,下面为大家整理了一些民营医院的营销战略,一起来看看!
一、战略布局--制定正确的观念、定位、计划与模式
现在的网络运营已经不是几年前的土八路时代了,激烈的竞争要求医院必须站在更高的雹帆角度全局统筹运作,从战略高度来进行整合性规划,把握好观念、定位、计划与模式四个方面的正确发展方向!
1、核心竞争战略
特色专科、特色疗法、特色服务、特色专家、特色设备均属于核心竞争战略,差异化营销才能在竞争中胜出,同质化运营必然难以有所突破,即便有突破也是杀敌1万,自损3千,运营成本太高。所以,制定核心竞争策略非常重要!
2、人才储备战略
不管干什么,得人才才能得天下,网络营销这块更是需要专业的人才来操作,医院的成败很大程度上都取决于人才的多寡与优化组合,高薪、高兴、高福利留住有真才实学的人才,发掘培养有潜力的人才至关重要!
3、数据信息战略
目前国内做的比较好的医院都非常重视数据管理,一切拿数据说话,像邦太建立的各种数据中心,数据统计软件,数据报表等,都为医院的数据化运营提供了强有力的服务。毕竟这是一个大数据的时代。
4、市场分析战略
目前的竞争主要是同商圈之内医院之间的竞争,要生存要发展,就需要打败对手,优胜劣汰。所以除了强调差异化营销之外,对市场的正确分析,对对手的详细了解非常重要,曾经出现过我们的队伍被别的团队间谍渗透,我们自己也进行过这方面的工作,源段雹虽然看起来有些不齿,不过情报工作还是非常重要的。
5、项目管理战略
相同的项目有不同的情况,不同的情况需要不同对待,虽然同为网络运营,但未必这个项目成功的经验就能运用到另外一个项目上,个体化、差异化、本地化的项目运营才能有效提升项目的综合产出能力。
6、优势兵力战略
集中优势兵力是毛爷爷三大战略之一,作为后切入的医院来说,早期力量都相对燃段薄弱,要想从别人的地盘上分一杯羹,我们必须以集中优势兵力作为基本指导思想,充分发挥集中力量办大事的优势,切忌分兵合击,以免满盘皆输。
7、鲸吞蚕食战略
超越对手的渠道有很多,比如口碑推广、竞价推广、户外媒体、微信营销,我们可以短期内快速超越,但像网站优化、医院信任方面则需要一定的时间才能超越。所以分析对手,研究对手,结合自身情况,找到其薄弱点,逐步渗透才能实现战胜对手的目的!
8、变革创新战略
网络本身就是个千变万化的行业,今天成功的经验就是你明天失败的原因。所以这个行业更需要具有创新的意识和策略,因循守旧只会让我们逐步落后对手。就像我们过去主要靠优化、推广,后来不得不靠竞价、新闻源,再后来就得靠第三方合作,所以变革创新应当贯穿始终,不变者都会被淘汰。
9、质量管理战略
不只是生产型的企业需要讲质量,做网络营销同样讲质量,无论是推广、竞价、优化,还是与别人的合作,都需要把工作质量放在首位。单纯的靠人海战术,靠大量的铺广告并不能取得令人满意的效果,必须讲营销,讲策略。所以绩效考核是我们必须要做好的,营销工作也是我们必须要做好的。
10、医院文化战略
很多医院留不住人,把人当工具,我给钱,你干活,最后人都跑完了!其实高薪留人是最没有技术壁垒的留人方法,总有人比你出的还要高,如果你只是用工资吸引了他,那他迟早都会走的!所以,医院文化与理念的灌输,人性化的策略才能真正留住人才和医院一起发展。
二、营销致胜--所有的努力都是为了营销的成功
网络营销的神奇力量让越来越多的医院不断加入进来,曾加有一家医院在做网络之前,月营业额是90万,小医院感到这样的业绩就很不错了,但在尝试网络营销之后,业绩在半年内提升到了300万,很多人感到不可思议,其实这就是网络营销的魅力,从营销理论来讲,实际上这是一种网络的放大效应。所以正确的把握网络营销渠道,可以让医院在业绩上出现翻天覆地的变化。
1、内容营销体系
过去我们是采用大量的伪原创,搜索、复制、整理、黏贴,这种模式运用了很多年,不过你现在还在用的话,那注定是要失败的。网络营销的目的性很强,我们的目的不是制造大量的知识性文章,而是要制造能为患者服务,能体现我们专业性、有效性的内容,最终让患者对我们产生信赖,前来就诊!让搜索引擎喜欢我们,给于排名,所以内容营销是个关键!
2、专题营销体系
有很多人并不明白为什么要做专题,有人认为做专题是为了把关键词做上去,事实上把关键词做上去,只是一个方面,如果你本着做关键词的思想去做专题,必然是事半功倍,难有成效。真正的专题应当是一个具有很强营销性、专业性的话题**,让患者通过浏览高密度的相关话题内容,对病情、治疗、就诊有一个正确的评估,同时要通过这个专题让患者实现就诊的目的,所以专题也必须精巧的植入营销内容。
3、活动营销体系
民营医院很多时间都在做活动,好的活动确实能够为医院带来很好的效益,而通过网络途径宣传的活动就需要具有很强的煽动性,通过精心的策划,将知识、活动和营销融为一体,充分打动患者,达到最佳的营销效果。
4、电话营销体系
电话营销是预约率最高的一个途径,因为当患者决定给你打电话的时候,说明他已经有了7分的就诊意向,否则他会考虑在线咨询等试探性渠道。组建、培养优秀的电话咨询员是决定整个网络营销体系成败的重要后段环节,电话营销非常重要!
5、QQ营销体系
QQ咨询可以让患者产生一定的信赖感,又能在一定程度上保证患者的隐私,所以很多潜在预约患者会选择QQ咨询。良好的QQ沟通技巧、专业的服务技能,正确的营销思想和观念,可以最大程度上挖掘潜在患者数量,这是咨询员必须掌握的基本技能!
6、商务通营销体系
商务通的优势在于灵活、快捷、即点即用,在网络咨询渠道中占到了5成的比例,商务通咨询的风险在于患者的流失率高,回访率低,一旦患者关闭窗口,你就很难再次与其进行沟通,所以对咨询员的沟通和业务水平有更高的要求!专业的商务通营销沟通技巧应当作为咨询员培训的重点!
7、疗法营销体系
疗法营销在很多病种上都有很好的效果,不管是包装炒作,还是技术宣传,基本每一家医院都要具备自己的特色疗法,否则不好生存。疗法营销涉及的方面更广,不仅只是网络宣传的技巧,更需要动用医院、医生来共同进行参与。
8、包装营销体系
事实上,民营医院的宣传纯属包装营销,因为当你没有一定的资历和实力的时候,你只能靠包装来打动消费者,恰当、有效的包装是网络营销当中必须做好的一个环节。否则即便技术层面做的再优秀,没有营销,一切都是零。
9、软文营销体系
软文在医疗行业的作用尤为重要,尤其是医院、医生、疗法、案例的软性宣传方面,可以起到其他途径不可替代的作用,这是策划部工作的重点之一,也是所有营销环节中非常重要的外围宣传环节,必须重视!
10、竞价营销体系
竞价是一种技术,同时他也是一个大的营销体系,如果你只把竞价看成花钱就可以了!必然失败无疑!竞价沟通了百度排名、网站制作、内容营销、网络咨询四大环节,任何一个环节的瓶颈都会导致竞价效果的大打折扣,所以树立竞价营销体系的观念和思想极其重要!
11、优化营销体系
优化和竞价一样,也是引入患者的一个渠道,优化的禁忌在于不能为了排名而牺牲营销效果,有排名不是我们的目的,而是我们的手段,有效果才是我们的目的,所以优化也必须始终贯穿营销体系,让患者通过点击进入网站后,真正能够产生信赖和预约!
12、推广营销体系
推广分三种:口碑推广、活动推广和优化推广,这三种当中很多人会比较重视口碑推广的有效性,认为这是必须的,但很容易忽略活动推广和优化推广的营销性!把推广当成目的来做,最后即便有了排名也没有效果,患者看到的只是网络垃圾!最终导致我们劳而无功!所以推广并不是低技术活,做好推广也有很大的学问!
13、自媒体营销体系
自媒体营销渠道很多,但做好微信、微博、头条即可。核心关键在于持续生产对目标客户有用的内容和有诱惑的内容。微信公众号最好能够实现预约挂号查询报告咨询互动的功能,适时来一些活动,既是导流也是转化。
三、管理之道--决定一切胜利的关键因素在人
实现小目标可以靠个人,实现大目标就需要靠团队,合理优化的团队才能发挥最大的组合力量!在相当长的一段时间内,优秀团队的打造当成为网络运营起步的`关键,不仅要投入精力,更需要投入资金和时间来专门做这件事情!
1、重视人才与能本管理
对于真正的有才人,要尽可能多的给予各方面优厚待遇来留住他,吸引他,因为只有人才才能提高生产力,一个团队如果没有一些拔尖的领头雁,很难快速发展起来,把人才作为资源来进行管理是非常重要的一个环节。
2、责任承包与执行管理
吃大锅饭在团队发展初期是可以的,混沌未开,百废待兴,能者多劳,各尽其力是最佳的选择,但一旦团队初成规模,人员增多,项目增加,再靠大锅饭必然会出问题。所以责任承包制度的实施必须进行,要把各个任务区域分划成责任田,让符合要求的人去进行耕种,宏观调控,自行经营,多劳多得,少劳少得!这一块就涉及到了绩效考核!应当重点考虑!
3、老庄之道与柔性管理
军队纪律越严明越有战斗力,医院纪律越严明,人跑的越多,因为军队和医院根本不是一个性质的队伍,军队可以枪毙不服从命令的军人,医院可以吗?从这几年的管理中体会到,西方的现代管理方法,根本不适合中国,我们还得回头去看看传统的中国式管理方法!老庄之道是我们维持团队稳定与持续发展的重要法宝!
4、有章可循与制度管理

一方面我们不能盲目模仿西方,以制度管人,另一方面老祖宗也说了,没有规矩不成方圆,其实这就是中国的阴阳哲学,既要制度,又不要制度,即制度化管人,又人性化管理,制度是威慑,而不是目的,所以我们一定会定制度,但关键就在于艺术化的执行!
5、系统培训与人才管理
我们可以招聘主管、招聘技术人才,但我们不可能所有的员工都去高薪挖来,在确定主体人才的框架上,我们更需要对现在人力资源进行系统的培训,培养,制定可持续发展的人才管理制度,真正做到培养人才、使用人才、管理人才!
医院营销方式
医院营销方式
医院营销方式,在生活中,其实我们可以接触到很多不同行业的人员,而且大家也都知道,在我们的职场中其实每个行业都会有一些自己的内部规定,以下了解医院营销方式。
医院营销方式1医院营销模式有哪些?
模式一:医院内部成立营销策划部门
近年来,面对医疗市场的严峻挑战,大多数医院管理者逐渐认识到,他们必须具备了解市场变化码拦和控制市场的能力,并试图运用营销策略来拓展现有市场。
模式二:专业公司提供咨询方案
俗话说“尺有所短,寸有所长”,对于医院来说,一个医务工作者的专项就是治病救人,而院长的专项就是管理医务工作者。能够成立一个营销策划部门,对于公立医院来说,已经处于同行的前列,但如果再要求科学高效的营销团队管理,其实是力所不及的。
众所周知,医院营销涉及新闻、广告、平面设计、网络营销等专业知识和行业经验,对医护人员来说确实是“隔行如隔山”,专业的医院营销策划公司可以依托公司专业的团队和丰富的经验,为医院营销策划部门提供专业的市场调研、营销方案、营销技能培训等服务。
模式三:医院营销托管
专业公司可以提供完美的实施计划,但一个目标的成功不仅取决于计划,还取决于实施,没有强大高效的执行团队,再完美的计划也很容易变成空谈。
模式四:医院营销外包
虽然模式3降低了医院的风险,但是营销策略部的人事关系还是附属于医院。医院在招聘时,不得不面对问候相关家庭的压力。即使员工的能力和品行存在问题,管理成本也会因为辞退人员而增加。因为营销成本由医院承担,所以一定程度上存在经济风险和内部矛盾风险。
医院营销外包可以进一步降低医院的管理风险,甚至可以说医院不承担任何风险。
医院的具体营销方式有哪些?
第一招:专家坐诊
专家是树立权威形象的最佳代表。中国人有迷信和权威的传统。只要贴上专家的标签,大白菜也可以以龙舌兰族灶酒的价格卖出去。在医院挂号也要给个专家号,高于一个价格,虽然和感冒一样。因此,在医药营销中打专家牌是常见且有效的方法之一。
第二招:公益讲座民营
通过公共卫生知识讲座,是缩小周边居民与门诊心理距离的有效途径。
第三招:口碑传播
俗话说,金碑银碑不如老百姓的口碑,消费者体验最有说服力!在民营医院的推广中,如何恰当地运用口碑营销?一是依靠良好的服务赢得患者自发的口碑宣传;另一种方式是民营医院有意识地引导口碑传播。常用的方法是分阶段提取典型病例,这些典型病例是医护人员在患者就诊时“不经意”透露的。三人成虎,于是民营医院的种种优势就借助故事飞到了千家万户。
第四招:联合推广
在成本和推广力度有限的前提下,民营医院可以尝试借助外力进行推广,比如医药公司的终端推广,在民营医院附近开展宣传活动,目前很多医药公司都在终端开展宣传活动,并配备了专业的讲师和宣传员。民营医院可以选择与他们合作,团结他们,用自己的专业力量宣传自己。
第五招:贴心服务
比技术,这是硬件;相对于价格,透明度最高;服务应该是最有可能有所作为的。服务——看着简单,做起来很难。做服务,要站在患者的角度看问题,而不是站在经营者的角度。尽管许多民营医院人都设立了咨询台,但咨询向导在病人心目中的形象却大相径庭。静脉滴注室放一个电视,这样病人在注射的时候不会太无聊。
医院营销方式2医院品牌营销策划方法论合集
一、品牌营销是什么?
1、品牌营销的概念
品牌营销是基于产品价值之上,在客户/用户不断使用/体验产品过程中,通过企业主导开展的一系列有助于提升品牌知名度、或品牌美誉度、或品牌忠诚兆模扮度,最终达成品牌第一提及度的营销公关活动。
2、品牌营销有四大作用
一是通过品牌知名度提升产品销量;
二是通过品牌美誉度提升产品销售转化率;
三是通过品牌资产积累提升品牌溢价能力;
四是通过品牌识别度提升降低营销综合成本与客户选择成本。
3、品牌营销的逻辑?
营销策划公司大瀚营销品牌营销的逻辑是根据产品及企业处在不同阶段所对应的品牌营销策略设计。品牌营销根本原理是基于患者客户/用户在对产品购买决策之前的一系列认知的形成过程或认知的改变过程。
二、如何做医院品牌营销?
(1)认清所处的营销阶段
我们所讲医院具体是指:民营医院、医疗机构、医生集团、医院专科科室,以下泛称“医院”。医院在不同阶段的品牌营销的应用策略有所差异。初创期需要基于科室专业及患者/用户规模等增长所带来的自然品牌增长;成长期需要以企业主导是品牌推广,通过品牌传播对企业整体品牌做提升;成熟期需要多开展以品牌广告与品牌形象推广为主的品牌公关活动;衰退期需要以产品和市场创新去重构品牌战略。
(2)选择正确的营销组合
医院品牌营销有官方医院平台品牌展示、医院品牌广告营销、医院公关活动营销、医院新媒体品牌内容营销、专家采访报道类营销等多种营销方式。
(3)设计正确的营销内容
医院营销策划公司大瀚营销认为,医院品牌营销可分为企业官方品牌展示型内容、第三视角品牌权威背书型内容、客户或用户品牌评价体系内容三大模块。
三、现实中做医院品牌营销常见问题
现实中品牌营销问题常见三类:(部分举例非医院案例,仅做参考说明)
1、花了大额营销预算投放品牌广告,最后不论客户量还是销售额产出都很低。
(1)举例:
大多数找过广告公司做广告品牌投放的'地方性医院的结局。
(2)原因分析:
错误的阶段选择了错误的品牌营销手段。品牌大力投入应该在成长期和成熟期,而不是初创期(或者在市场布局的早期阶段)。
2、为了医院“品牌”的传播而做品牌营销,最后名不副实。
(1)举例(企业):
纳智捷汽车、美乐乐家居网、三株口服液等。
(2)原因分析:
名:品牌,实:产品。品牌在产品之前,但是品牌一定是基于产品本身。品牌的基本价值体系包含品牌名、VI、定位语、推广语、核心价值主张、品牌愿景等主要内容。而品牌营销不是对于品牌价值体系内容的推广,品牌营销不能脱离产品。
3、品牌营销方案、执行力都很好,但是依然未能产生价值。
(1)举例:
格力手机、来往APP、宝能汽车等。
(2)原因分析:
第一种情况,医院品牌定位与对应科室定位不匹配,导致消费者心智的占据上出了问题,消费者不买单,市场不接受。这是医院品牌战略定位的错误导致。
第二种情况,医疗市场里已经有同质化程度较高的竞品,而医院自我品牌与产品定位无差异化导致。
四、医疗机构/医院品牌营销策划框架
第一部分医院品牌阶段分析
医院营销策划公司大瀚营销服务的医院客户,现阶段医疗机构/民营医院处于品牌成长期,且具有一定的患者市场数量规模与质量规模基础,且目前市场处于“鱼龙混杂”、“群魔乱舞”的时候,国内暂未形成行业第一品牌,是医院品牌营销发力的最关键阶段。
第二部分医院品牌营销标的
核心标的一:医院/医生集团
作用:以专科医生集团业态,升维打击行业所有开展减重手术医院。
核心标的二:主任专家IP
作用:对标现有头部竞品专家IP,且2个以上主任IP,与医院/医生集团定位呼应。
第三部分医院品牌呈现部分
(一)文案呈现
1、品牌名(传播使用名称)
2、定位语
3、Slogan
(二)视觉呈现
1、logo
2、VI规范(颜色、尺寸、位置、比例)
主要清单:
1)工具展示类:背景墙、门头、展示宣传栏、画册、名片、医生简介、医院及手术中心形象图、医生形象图、office文件模版、院内物料视觉规范等
2)营销推广类:营销图(直播、热点图、患者图)规范、工服、微信头像、朋友圈图片规范等
3)医院品牌形象人物角色(可以卡通健康管理师为题材)
第四部分医院品牌公关传播部分
(一)医院品牌呈现体系
1、内容:公司官方简介、公司内主体官方简介(医生团队、护理团队、健康管理团队、科室手术中心、主要患者案例)、公司官方动态、公司官方联系方式
2、形式:图文软文、主背景图、详情图、企业宣传片视频、产品宣传视频
3、平台:官网、官方微博、官方抖音、官方微信公众号、官方小程序、官方头条号、官方百家号等、百科词条、优酷视频、腾讯视频等
4、更新频次:季度更新
(二)医院专业公关体系
1、形式:图文软文、短时视频、问答、报告
2、平台:
官方(专家)知乎、官网、官方小程序、微信公众号、专家微博、专家抖音号;
39医生、微医、好大夫、寻医问药等;
百度文库;百度知道、新浪知识人、360问答等
3、更新频次:半月度-月度更新
(三)医院品牌资讯动态
1、内容:
公司产品动态、研发技术动态、中心动态、品牌活动动态、专家学术动态、患者案例动态等。
2、平台:
官网、官方微博、官方微信公众号、官方抖音号;第三方平台:第三方综合新闻源平台、第三方垂直新闻源平台
3、更新频次:月度更新
(四)医院品牌背书体系
1、内容:
医院权威报道类;主任资质类、主任学术成就类、主任专访报道类;患者评价、患者故事类。
2、平台:
腾讯网、新浪网、搜狐网、人民网、亿欧网、36氪;
南方健康、看医届、微医、复禾健康、39医生、寻医问药、有来医生、快速问医生、百度健康、妙手医生;
第三方搜狐号、百家号、头条号、患者自媒体如患者抖音号、小红书号等
3、更新频次:周/月度更新
医院营销方式3医院营销人员怎么做
传统营销
利用大众媒体进行医院宣传和事迹传播,如与电视台合作创办健康宣教节目,健康知识讲座。
向报社投稿进行重大医疗问题或常见医疗问题的解答和分析,通过健康生宣教栏目,宣传健康科普和医院的科室优势特色等。
开展具有群体关注度和社区影响力的公益活动,如为政府退休的老干部、年度优秀教师、社区企业年度优秀员工、国家或市级“五一劳动模范”等免费体检,对一定年龄以上的老人或孤寡老人、孤儿等社会救助人群长期免收诊金和挂号费,为每年的高考优秀学生免费体检等。
使用弹性价格竞争策略使患者得到实惠,让病人“少花钱、看好病”,或“花同样多的钱,享到更满意的服务”,采取降低部分检查项目的收费标准,控制大处方和进口(合资)药品使用量等措施,可每月指定一天为医疗免费开放日等。
设立“特殊个案免费治疗政策”、“医疗救济金”,与政府联合开展爱心活动,对贫困患者实行救助,倡导社区开展互助关心活动,建立社区集体公民形象,使医院在公众号召力上形成标杆地位。
走出科室和医院,深入社区开展医疗服务,可实行配伍,如“医疗与文化一同进社区”,如果社区服务的对象能够得到满意的服务,这些稳定的患者群就能更容易转化成终生顾客。
民营医院离不开广告,更离不开营销。一个新医院的开张,要想节约广告成本,必须坚持营销之路。最速成的办法,就是事件行销。事件行销中,最典型的要数新医院开业的前几天免费开放治疗。那么,免费治疗过后三天,正好是病人复诊时期,此时再推出半价优惠。优惠活动一结束,利用套到的资料进行详细消化、做会议营销。即“短平快”三步曲:→免费治疗套资料→三天过后优惠→针对大病种搞会议营销
网站营销
患者行为分析
患者是医院网站营销的核心目标,医院网站营销要以患者为中心,读懂患者就读懂了医院网站营销。(这个也是最难的一个环节,消费心理学)
医院网站包装
突出医院的技术实例,展示医院形象,向患者传达医院文化。做患者可信赖的医院网站,做让患者有粘度的医院网站,做对患者有引导性、营销性的医院网站。没有做好医院包装工作,直接影响医院的患者转化率。
医院网站推广
选择合适的方法推广医院网站。网站不推广,很少甚至不会有患者访问医院网站的。因此医院网站推广是必做的工作之一。
搜索引擎营销
搜索引擎营销是目前最有效的营销方法,也称精准营销几乎搜索这些问题的都是有需求的患者,只不过需求不同而且。搜索引擎营销分为竞价排名与自然排名两种。搜索引擎是患者获取就医信息的一个主要方法,做好搜索引擎营销意义重大。如果你是医院网站营销主管,搜索引擎营销值得你重点关注。
医院网站信息制造
医院网站做好之后要做好医院网站信息更新维护工作,信息制造,就是围绕患者制造一些内容话题,对患者产生影响,常用到的是网站专题制作、疾病信息完善,患者不会喜欢没更新的网站,也不会喜欢看过时了的信息。
医院网站活动策划
搜集患者信息、与患者进行深入沟通、扩大医院知名度,行业竞争越来越激烈的行情下,能脱颖而出的医院往往都是策划实力强的团队。
医院网站公关维护
患者更愿意了解同病患者的求医感受,患者也会主动了解医院的好评与知名度。加强医院品牌给患者的印象,扩大医院知名度,新闻制造和医院负面新闻处理是医院网站营销人员的一项基本工作。
在线咨询
在线咨询是患者和医院之间的一个沟通桥梁。(这个是现在医院主要是沟通方式)
网站广告研究
对网站广告尽心分析统计,寻找最适宜的网站广告模式,减少广告投入,提高投入回报率。
数据分析引导营销
分析网站营销数据,为医院网站营销工作指明方向。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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