退休工资怎么算出来的(缴费基数5000是几档)

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于退休工资怎么算出来的和缴费基数5000是几档的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享退休工资怎么算出来的以及缴费基数5000是几档的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

职工退休工资计算公式

一、友辩职工退休工资计算公式

1、职工退休工资计算公式如下：

（1）〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均工资指数）〕/2*本人全部缴费年限（工裂告中龄）*1%；

（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。

2、法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法肆山定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、办理退休需要什么材料

职工办理退休需要的材料是：职工本人档案、本人身份证、户口簿、职工本人退休申请书、档案托管手册、养老保险手册及历年缴费收据、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件（如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等）、本人近期一寸免冠照片2张。

1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）；

2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）；

3、申报人户口复印件一份（原件验讫）；（包括户主页面和本人信息页）

4、申报人在当地国有银行开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；

5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）；

6、养老保险手册（如属一次性在中心补缴完养老保险的可不用）；

7、养老保险需交至申报退休的当月；

8、流动人员人事关系（档案）管理手册；

9、申报人填写《职工退休核准审批表》。

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、**干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

社保退休工资计算公式是什么

一、退休后养老金领取公式

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人薯慎乱账户养老金计发月数

二、举例

假设25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。按照公式，退休后:每月领的养老金3037.5元每月领的补充养老金1812.95元。

所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。

提示：退休后养老金怎么算?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时数档的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数孝启根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

退休后退休工资是怎样计算出来的

退休后退休工资的计算方式：

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略肢枣等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

扩展资料

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年档大限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。

第二十七条被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

第二十八条被保险人领取基本养老金的最低标准历蠢拆，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。

被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。

参考资料：百度百科-退休

百度百科-企业退休养老金

退休金如何计算

这篇文章比较考验你的算术能力。

话不多说，直接看。

退休金主要分为职工养老和居民养老的计算。

下面我们分别通过公式计算一个理想值。

1、职工养老保险能领多少养老金?先来看看职工养老保险的养老金计算公式:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

再来看看公式中基础养老金和个人账户养老金的计算公式:

基础养老金=职工退休时当地上一年社会平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷ 2×缴费年限× 1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数

注:本人平均缴费工资指数=(x1/c1+x2/c2+......+xn/cn)/N

(x1、x2...为参保人员退休前一年、两年...本人当年缴费工资额。)

(c1、c2...为参保人员退休前一年、两年...全省在岗职工平均工资。)

公式中有一个计发月数，这个计发月数跟实际退休年龄有关，男性一般是在60岁退休，而女性有50岁也有55岁退休的，我们用一张表展示不同年龄段退休的计发月数。

但是需要提醒大家:计发月数并不是最后领取养老金的时间，而是用在计算公式中的一个数字。

那么通过以上公式，具体能领到多少养老金呢?

单纯这样看，可能会看不懂，我们需要用几个数据来分析一下。

举例:小张今年35岁，在合肥正式开始交职工社保，月工资6000元;当地上源宴一年度社会平均工资为5000元，小张每年工资涨幅是500元，当地平均工资每年增幅5%。

下面我们开始计算小张退休时每月领取的退休金。

1)小张未来能领多少养老金?

我们用一张表清晰地展示一下:

针对雹闭银这个表格中的数据需要做几点说明:

表格中的所有数据都是在理想状态下计算的，并且没有考虑账户计息态段问题;

表格中的所有数据均是按照当前的政策指导，无法探究以后的政策走向。

然后，我们再来针对表格中每一项的计算方法进行说明:

1.个人年度账户余额:指的是每一年的个人账户结余金额，例如，第一年每月缴纳金额为480元，一年缴纳金额就是:480× 12= 5760元;第二年就是:5760+ 520* 12=12000元，以此类推。

2.当地上年平均工资:上面说了平均工资每年增幅5%，第二年就是:5000+ 5000× 5%= 5250元;第三年就是:5250+ 5250× 5%= 5512.5元，以此类推。

3.本人工资指数:这里为方便计算，本人工资指数=当年工资数/当地上年平均工资，算出每年的结果以求取平均工资指数。第一年工资指数= 6000/5000= 1.2;第二年工资指数= 6500/5250= 1.24;以此类推。

4.本人平均工资指数:从第15年开始，计算前面所有年份的平均工资指数，图中可见:

第15年平均工资指数=(1.2+ 1.24+...+ 1.33+ 1.31)/15=1.31;

第20年平均工资指数=(1.2+ 1.24+...+ 1.25+ 1.23)/20=1.30;

以此类推。

5.基础养老金:通过上述公式基础养老金=职工退休时当地上一年社会平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷ 2×缴费年限× 1%;以此公式为基础，分别计算:

缴纳15年后，基础养老金= 9899.66×( 1+ 1.31)÷ 2× 15× 1%≈ 1715元;

缴纳25年后，基础养老金= 16125.5×( 1+ 1.27)÷ 2× 25× 1%≈ 4575.6元;

注:图中看到的1718.76元和4583.86元才是更准确的数据，因为前面的很多数据只取后两位显示，计算的时候会产生偏差。

6.个人账户养老金:以60岁退休计算，计发月数为139;所以，用个人账户余额÷ 139;计算出来的就是个人账户养老金。

看到这么多数字公式是不是晕了?

说点题外话，保爷之前科普过一篇医保报销的文章，有位粉丝留言说“看了这么长的文章还是没看懂，我就知道医保还有很长的路要走”。

保爷当时看到挺受感触的。

且不论医保之路长不长，不论是养老还是医保，你完全可选择简简单单的，拿着卡等别人发钱或者报销，可是保爷更希望你知道发的钱怎么来的，哪些是能报销的哪些不能，尤其是医保方面，很多人不太懂，所以保爷一直希望通过自己的一些科普解决一些人的问题。

大家有不懂的，来问，一定知无不言。

扯远了点......

觉得这些数字烦神的，那么直接来看看，几年后能把自己交的钱全部领回来。

2)多少年回本呢?

我们可以看到，根据不同的缴费时间，回本时间不同，交的时间越短，回本时间越长。而缴费25年，回本只需不到4年。

有一点也需要注意:表格中记录的回本时间，仅针对于养老保险这一项，医疗保险及其他的缴费均没有记录。如果附加上，可能时间会延长一些，但是也不会太多。

同时表中有退休至70周岁、80周岁(注:不包括70周岁及80周岁领取金额)分别总共领取养老保险金额，可见交的时间越长，领取的养老金就越多;活的时间越长，领取的养老金也越多。

但是需要提醒大家，这张表格中的回本时间，是单独针对于职工缴纳养老保险的8%的费率计算的，不涉及到社保的其他费用，与灵活就业人员参保的关系也不同。

我们看了城镇职工养老保险的计算方法以及理想状态下退休后的领取情况。下面我们再来看看与更多普通人相关的城乡居民养老保险的计算方法。

2、城乡居民养老保险能领多少养老金?同样我们先回顾下城乡居民养老保险的计算公式:

月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金

接下来，我们仍然用一张表来展示下城乡居民养老保险。这里的基础养老金政策以合肥市2020年的养老保险政策来计算。

假设:老张今年40岁，开始在合肥缴纳城乡居民基本养老保险，每年选择自己能承受的2000元档次，并享受政府补贴200元，假设之后合肥的养老保险政策不变。我们来看下老张到60岁能领多少养老金。

关于表格中的一些数据说明:

1)政府补贴金额:合肥市城乡居民养老保险有个人补贴机制，在2000元档次的缴费，会补贴200元，并且全部进入个人账户。不同的档次有不同的补贴金额。

2)月基础养老金:合肥市当前的月基础养老金为:145元，还有不同年龄段的额补贴政策，我们在这里没有计算。但是我们计算了缴费年限的基础养老金政策，即:每多交一年，基础养老金增加2元。

3)至70周岁、80周岁领取总额:这里标注的是以十年总共领取金额，不包含70周岁和80周岁当年的领取金额。

关于居民养老保险的回本问题:

我们可以看到，城乡居民养老保险的回本时间比较长，按照2000元档次缴费，加上政策补贴，也至少要7年的时间才能回本。

但实际上通过不同的缴费档次计算结果显示:缴费档次越低，回本时间越快;缴费档次越高，回本时间越慢。这一点要特别注意。

【写在最后】算完了之后，不知大家预估能领多少呢?

当然，这些都是机械的数字，以后也可能会发生变化。须知短短四十载，我们的生活变化可称天翻地覆，谁也不知道我们这代人老了后又会怎样。

最近我们也知道，延迟退休已成定局，保爷一直觉得，体面养老，是我们追求的目标。

不知道大家对“养老”又做何感想呢?

退休工资怎么算

一、退休工资的计算方式

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

二、按月领取基本养老金的条件：

参加了基本养老保险缴纳的人员穗乱，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，告凯缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

【法律依据】：

根据《社会保险法猜友档》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的退休工资怎么算出来的和缴费基数5000是几档问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！