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牡丹江社保个人缴费标准

牡丹江社保缴费睁余猜分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有牡丹江市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。

单位缴费

全省上一年在岗职工平均工资是34120元，达到了38167元。

个体养老保险缴费标准是按全省平均工资的20%缴纳。

我市个体养老保险缴费标准具体划分为三个缴费档次:

一档按全省上一年在岗职工平均工资的100%计算，年缴费额是7633.44元，比去年提高809.4元;二档按全省上一年在岗职工平均工资的80%计算，年缴费额是6106.80元，比去年提高了647.64元;

三档按全省上一年在岗职工平均工资的60%计算，年缴费额是4580.04元，比去年提高了485.64元。

毁辩缴费比例:

养老保险单位:20%:个人:8%

医疗保险单位:8%:个人:2%

失业保险单位:1.5%:个人:0.5%

工伤保险单位:0.5%:个人:0%

生育保险单位:0.6%:个人:0%

缴费流程:

1、委托银行收款

2、单位自缴

3、地税代收

办理地点:

省、市工商局颁发的营业执照在牡丹江市的人力资源和悉型社会保障局办理

区工商局颁发的营业执照在区坐在机构参保

牡丹江市办理社保卡地址一览

个人缴费

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。

牡丹江社保局咨询电话

牡丹江市人消模力资源与社会保障局电话是：0453-6277311。

社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00下午 14：00-18：00。社保星期六日不上班。社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间，正常情况下的周末属于休息日，社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务，特拿虚缓意安排了工作人员在休息日值班办理业务。但是周六上班的，不对公对个人是开放的。

社保局礼拜六和礼拜天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去。

...当时报到证上写的是牡丹江人力资源和社会保障局。

你这个没什么大的问题，也不麻烦；

第一步：先给学校档案室打电话让查询一下档案是否已经回到牡丹江人社局；

第二步：如果已经回到人社局冲渣慧的话，你直接去你们那的人社局的人才中心办理档案挂靠就行，不用专门找谁，问门卫就可以了，因为人社局有一个很重要的职能就是服务大中专毕业生，具体的地址你直接百度或是问人都可以知道；人社局都有下属的人才中心，一般和人社局在一栋大楼上办公，需要注意几点：

1、你的户口已经落户或者进行了集体挂靠；

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2、一定记得带上报到证和毕业证；

3、带上四张两寸的证件照；

4、大概费用在200元每年；

第三步：如果学校还没有把你的档案寄回你们那就让学校给你寄发回去，因为不寄到你们牡丹江市的人社局的话，你散答去了那边没有你的档案，还是办不了；

还有就是，户口档案问题一定要注意，尤其是毕业之后两年内要办妥，否则的话会很麻烦，有特别多的大学毕业生因为毕业时不懂也不在意这些东西，所以成了黑户，因为一般的本科院校在学生毕业后都可以免费把户口档案放到学校管理两年，两年之后就会直接转回学生的原户籍所在地，这个时候是需要学生自己进行对接的，要不然就不知道在哪了，所以你花上一两天的时间把这事给办了，免得以后麻烦梁困，呵呵

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牡丹江市人力资源和社会保障局

联系方式

地址：牡丹江市西安区西平安街12号邮编157000

牡丹江市人力资源和社会保障局官网：http://www.mdjsrsj.gov.cn/

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地图

卫星

500米

主要职能

1、贯彻执行国家和省人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划及相关政策并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作;牵头拟订高校、中专毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订街道(乡镇)、社区基层就业工作发展规划，指导基层工作体系建设;拟订创业促就业工作发展规划并组织实施;负责创业服务体系建设工作。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施城乡医疗、失业、工伤、生育及其补充保险政策和标准，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督办公，编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保障基金保值增值运营政策和实施办公。

5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、贯彻执行国家和省关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策;会同有关部门拟定全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见并组织实施，建立机关企事业单位人员工资此猛盯正常增长和支付保障机制;拟定全市机关企事业单位人员福利和离退休政策。

7、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作;指导人事考试工作;制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，牵头推进深化职称制度改革工作;健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟定吸引国(境)外专家、留学人员来市(回市)工作或定居政策。

8、会同有关部门拟定营职以下转业军官安置政策和安置计划;负责转业军官教育培训工作;组织拟订部分企业转业军官解困和稳定政策并组织实施;负责自主择业军队转业干部管理服务工作;负责驻地军人家属就业工作。

9、按照干部管理权限，负责全市行政机关公务员综合管理工作;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟定并组织实施政府奖励制度;承办市政府组成人员提请市人大任免履行程序工作。

10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动森和农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

11、统筹实施劳动、人事争议调节仲裁制度，拟定劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者**工作，依法查处重大案件。

12、受理劳动、人事**事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信知梁访事件或突发事件。

13、负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作;负责引进国外智力工作。

14、完成市委、市政府交办的其它工作任务

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