江阴人才就业网(江阴暨阳论坛最新招聘)

江阴人才招聘会

每周四，江阴市劳动力就业中心三楼招聘会，时间8：30-11：30

每兄枝周四，江阴市纺织大厦二棚野楼江阴伟邦人力招聘会时间8：00-11：00

每周六，江阴市人才市场招聘会时链尘喊间8：30-11：30

乘车路线为你坐13路公交车，坐到新百叶广场下，三个招聘会的地点都靠的很近。

江苏江阴最好的职高

江苏江阴地区有许多优秀的职业伏毕高中，以下是其中几所被认为是较好的职业高中：

江阴职业技术学院附属职业高级中学：作为江阴职业技术学院的附属中学，这所学校注重学生的实践能力培养与职业素养的提升。学校拥有一流的师资队伍和现腊厅闭代化的教育设施，提供多样化的职业课程和实训机会，致力于培养学生成为具有实际技能和综合素质的高素质人才。

江阴市职业中等专业学校：这所学校是江阴地区较早成立的职业中专学校之一。学校的专业设置涵盖了多个领域，如机电技术、建筑工程、汽车修理、财会、电子技术等。学校注重实践教学，提供优质的实训条件和就业指导，努力培养学生的实践技能和职业素质。

江阴市青阳职业中等专业学校：该校以培养务实型、技能型人才为目标，致力于打造具有良好职业道德素养和实践能力的学生。学校设有多个专业方向，如机电技术、汽车轮裂维修、烹饪、美容美发等，学生能够通过实训和实践活动提升自己的专业水平。

除了上述学校，江阴地区还有其他一些职业高中也值得关注，比如江阴市新桥职业中等专业学校、江阴市长泾职业中等专业学校等。最佳职业高中的选择应该根据个人的兴趣、职业规划以及学校的教育质量、师资水平、就业情况等因素综合考虑。建议你在选择时多方面了解学校的情况，可以参考学校的官方网站、咨询相关部门以及与学校师生进行交流，从而确定最适合自己的职业高中。

江阴人才就业网的关于我们

中国人才就业网是一家专业的人才服务网站，通过互联网全方位为企业提供招聘服务。网络招聘是公司核心业务，围绕这一核心业务，公司全方位为企业客户提供多样化的产品与服务，整合人才招聘解决方案，满足不同客户不同阶段的招聘需求。致力于提供完整的人力资源解决方案，不断创新，为企业提供最适合的招聘、测评、培训、管理等全方位的服务；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生活，以建设最安全的求职网站为己任，不断推陈出新，以更专注的方向，为招聘单位及个人求职提供更全面、更贴心的优质服务！

随着网络用户的普及，网络招聘以信息量大、传播速度快、经济时效性强等优点，正逐步取代报纸、招聘会等传统招聘形式，成为中国招聘市场的主流。是专门为企业开发的网络招聘系统，提供高效的招聘信息发布，管理，人才库查询，和在线招聘管理。功能完善，操作便捷。

面向企业的招聘服务：

招聘信息发布：

企业将自行注册的帐号及密码登陆中国人才就业网，随时将贵企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。

简历库查询：

贵企肆毁业在成为中国人才就业网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到中国人才就业网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。

应聘简历管理：

贵企业在成为中国人才就业网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。

图标链接：

如果贵企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。

面向个人的求职服务：

全部免费的服务：

我们为个人提供的求职服务，全部免费。

个人简历的管理：

个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，谨饥对自已的个人简历进行管理，并可以对你意向应聘的单位发送短信，我们在线开通短信，写信，裂晌备收信聊天平台等。

在线投递应聘简历：

个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。

查看企业浏览情况：

个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。

哪位了解江阴人才网啊介绍一下呀。

江阴人才网站概述江阴人才网就是以江阴地区为服务范围，以本地区人才集聚为主的网站，在上面可以求职和查阅各大招聘厂家的信息及联系方式，也可以给自己中意的江阴地区企业发求职信等。主要以家缘英才、江阴夏港人才网、江阴人才网、江阴人才招聘网等为主流的人才网站。编辑本段主流江阴人才网站一、家缘英才江阴人才网家缘英才是家缘网旗下人才网站，面向江阴大型企业和发展中的中小型企业，提供一站式服务，多样的人才求职招聘方式，实现江阴人才和江阴招聘企业的有效沟通，每天更新最新求职招聘信息，个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。家缘英才江阴人才网家缘英才特色 1.网络招聘家缘英才作为江阴新崛起的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得家缘英才提供的专业人才招聘服务。 2.地图找工作家缘英才深切的感知地理位置对于企业及个人的重要性，提出“三公里内找工作”的概念，通过求职地图，让求职者更便捷找到身边的招聘企业，也为企业节约了人力成本。地图找工作更为进入江阴的新群体提供了地理指南。 3.企业服务多样化江阴地区中小型企业众多，很多中小型企业年度招聘频率不高，家缘英才提供多样的企业服务，打破传统的VIP企业会员制度，让广大的中小型企业最低成本的找到自己需要的人才。 4. HR在线家缘英才立志于让每一个职业人的与职业人之间，职业人与HR之间的沟通联系变得更富成效，通过信任的传递，分享专业的智慧和资讯。通过家缘英才集成功能，每个招聘者可以与企业HR在线沟通，HR可以在线解答漏肢哪招聘者的疑惑。 5.企业旺铺企业旺铺是家缘英才为广大企业量身的打造的全免费服务，免费注册成为企业用户，即可获得企业旺铺，在企业旺铺，可以发布企业招聘、产品信息、企业信息等。 6.社区服务家缘英才与家缘网完全打通，为用户搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台，让您尽情徜徉在网络的职场空间中，分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。二、江阴夏港人才网江阴人才网是江阴临港新城劳务市场官方网站,统称江阴夏港人才市场，江阴人才网也是江阴地区首选的江阴人才招聘网站。寻人才,觅工作就上家缘英才、江阴人才网、江阴夏港人才市场、江阴人才网在江阴夏港有2000平方的招聘会场地，每月的15号和28号定期举办！江阴人才网是江阴省最具权威的人才网站之一，是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。作为返码江阴地区权威的招聘网站，我们为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台，提供专业的人力资源服务，并以业界最快的速度先后对产品进行了深层次的升级，确立了江阴人才网在江阴地区拥有最强技术力量的地位。江阴人才网因技术变革迅速，网站功能强大，网站获得了迅速的发展。目前是江阴地区最大型、最专业的人才网站。自网站正式发布以来，拥有数万条动态人才信息，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已成功的为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。三、江阴人才网江阴人才市场位于江阴文化西路与江阴人事局和就业服务中心合办，每周四上午招聘会，成立于2000年，至今有10多年的历史。江阴市，古称“暨阳”、简称“澄”，其北枕长江、南邻无锡市、东接苏州市(常熟市、张家港市)、西连常州市，为江苏省南部一新兴港口城市。江阴的荣誉江阴市经济繁荣，尤其以乡镇企业为主的工业经济十分发达，近年来以全国1/10000的土地、1/1000的人口，创造了全国1/100的上市公司、超1/200的地区生产总值、超1/300的财政收入…… 2005年，江阴再创佳绩：华西村吴仁宝老书记被中央确定为全国重大典型；在第五届中国县域经济基本竞争力排名中名列第一，实现三连冠；在全国综合经济实力百强县排名中，蝉联第三；在首届长三角最具投资价值县（市）评比中排名第一；全年预算内财政收入突破100亿元饥此，人均GDP突破8000美元； 6家企业营业收入超百亿，成为全国拥有超百亿企业最多的县（市），华西村成为全国首家超300亿元的村；地区生产总值、工业总产值、工业利税总额、农民人均纯收入等10项指标名列江苏省县（市）第一；至2005年底，江阴市有18家公司股票上市，被称为“华厦A股第一县”。高速发展的经济建设需要大量各类优秀人才，江阴求贤若渴；追求实现自我价值目标的人才需要创业发展平台，江阴充满成材良机。港城江阴欢迎一切有志来江阴建功立业的能贤志士。江阴市历史悠久，人文荟萃，已有2500多年见诸文字记载的历史孕育了徐霞客、刘半农、刘天华等无数英才；区域内设有二所大学、多所中专学校（或教学点）；每年有近5000名江阴籍学子从各类大中专院校毕业；全市各类单位中及社会上活跃着一支十多万人的科技人才队伍。江阴市集水陆运输于一身，自古就为苏南重要的交通枢纽城市，素有“江尾海头”、“江海门户”之美称；随着江阴长江公路大桥和新长铁路的建成通车，江阴已基本确立了在长江沿江区域内人流、物流和信息流的集散中心地位。颇为丰裕的人才资源加上日益突出的人流中心地位，通衢江阴已成各类人才的集散之地，更为各用人单位招贤纳才的理想之处。四、江阴人才招聘网“江阴人才招聘网”,是目前国内服务优秀，覆盖范围最广的专业招聘垂直门户站点。江阴人才招聘网[4]江阴人才招聘网面向社会、企业和个人提供全面快捷的人力资源信息服务。依托广泛的服务网络和先进的网络技术，我们所提供的人力资源信息分布在全国范围，涉及经济、文化、管理、信息技术、金融、广告、制药等各种行业，成为众多跨国集团公司、独资合资合作企业、国内科技公司、上市公司招聘人才的首选合作伙伴。江阴人才招聘网的优势我们的全方位服务方案，不仅可以使企业用户可以将他们的招聘需求更迅速、更广泛地传递给求职者，而且我们的专业咨询人员可以将搜寻到的更优秀、更适合的专业人才推荐给企业，同时，该方案也为广大求职者提供了诸多的便利。首先，求职者可以更有效、更快捷地在职位库中搜索到适合自己的职位；其次，通过个人档案中心、求职指导和其它一系列增值服务，求职者可以很便捷地根据自己的需要来定义职位搜索条件；最后，我们的专业咨询人员也可以向求职者提供高度个性化的服务，使他们获得更高级的职位、更难得的职业发展机遇。我们的使命是：向每一位求职者及时提供真诚的帮助，向每一位急需人才的企业客户迅速推介最适合的候选人。编辑本段网络招聘的优势一、覆盖面广互联网的快捷方便互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效果。2000年，IBM通过网络招聘的消息只在全国7个城市的14所学校张贴了海报，而且没有在校园里进行任何宣传活动，却收到了来自包括英、美、日、澳等地留学生在内的13000多份简历，学校数目也远远超过了14所，招聘活动的覆盖面是公司自己都始料未及的。二、方便、快捷、时效性强网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。这种方式与传统招聘方式不同，它不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制，也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷地传递信息，而且还可以瞬问更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流，于无声无息之间，完成了及时、迅捷的互动。三、成本低网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作，现在可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用，还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲，网络招聘的成本更低。四、针对性强网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。具有初步筛选功能，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。

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