参照公务员法管理单位(参公法律依据)

哪些部门属于参照公务员法管理事业单位

参照《公务员法》管理的中央事业单位，包括以下：

(一)党中央直属事业单位机关

1、中央党校

2、中央编译局

3、中国外文局

4、中国浦东干部学院

5、中国井冈山干部学院

6、中国延安干部学院注：中央文献研究室、中央党史研究室2008年被列入参照公务员法管理。

(二)国务院直属事业单位机关

1、中国地震局及其省级地震局

2、中国气象局及其市(地)级以上垂直管理机构

3、国务院发展研究中心

4、国家行政学院

5、中国银行业监督管理委员会及其派出机构

6、中国证券监督管理委员会及其派出机构

7、中国保险监督管理委员会及其派出机构

8、国家电力监督管理委员会及其派出机构

(三)中华全国供销合作总社

(四)国务尺键尺院组成部门代管或直属的副部级事业单位机关

1、民政部全国老龄工作委员会办公室

2、国土资源部中国地质调查局

(五)参照《公务员法》管理的人民团体和群众团体机关目前，还有20个人民团体和群众团体机关也明确参照亮毁《公务员法》管理，具体如下：

1、中华全国总工会

2、中国共产主义青年团中陵高央委员会

3、中华全国妇女联合会

4、中国文学艺术界联合会

5、中国作家协会

6、中国科学技术协会

7、中华全国归国华侨联合会

8、中国法学会

9、中国人民对外友好协会

10、中华全国新闻工作者协会

11、中华全国台湾同胞联谊会

12、中国国际贸易促进委员会

13、中国残疾人联合会

14、中国红十字会总会

15、中国宋庆龄基金会

16、黄埔军校同学会

17、欧美同学会

18、中国思想政治工作研究会

19、中华职业教育社

20、中国计划生育协会

注：这些中央机关明确“参公”，其领导及机关工作人员“参公”，其会员、所属事业单位工作人员、工勤人员不列入。

参照公务员法管理事业单位具有行政机关和公共服务双重职能，已经成为了政府机构的一部分，比那些纯公益性质的全额拨款事业单位多的就是具有某些行政或公共事务管理职能。

行政机关参照公务员法管理事业单位

目前来看，随着法律法规的完善和“凡进必考”政策的实行，参公管理和公务员几乎没有实质区别，但是具体到各省市有不同的政策。

一、参照公务员法的界定

“参公管理”是指参照公务员法，在（事业单位）内，除了工勤以外的其他行政管理人员，都是参照公务员管理机构（单位）的工作人员。

参公管理是指机关事业单位的工作人员，其管理办法与机关不同，而采用公务员的管理方法。机关事业单位的工作人员可以在升迁中与文职人员互换。简单来说，政府的管理方式和公务员一样，都是一样的，但却不是公务员。

参照公务员法，机关单位由两大类组成：一种是以公务员法为依据的团组织，如团委、科协、妇联等；另一种则是按照公务员法来管理的，这些单位多为政府直属的二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动数枣监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部、电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利与公务员并无差别。

二、参照公务员法的渊源

由于《中华人民共和国公务员法》的出台，机关编制压缩，行政编制实行了严格的控制，而且只减少戚没不增加，一些机关的行政编制很少，因此，就有了公务员法，严格来说，参公管理并不是一种独立的编制形式，而是指事业单位的一种人员管理方式。目前，机关事业单位行政审批机关一般为省级机关，党委机关为省委组织部，机关机关为省人社局公务员局。

三、参照公务员法管理事业单位、公务员、事业单位的差别

公务员是政府机关，他们的工资和薪金都是国家的财政拨款，他们的职责是管理国家的，这三个方面都是不可或缺的。除了这两个人之外，其他的人都不是国家工作人员。

事业单位：指根据国家有关法律、法规而成立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会团体。事业单位通常要接受政府的领导，在当前的形势下，多数是政府拨款设立的，多数是政府的附属机构。相对于企业而言，机构具有如下特点：第一，非盈利；二是财政和其它部门投入的经费，以获得经济利益为主要报酬。

参照公务员法，机关事业单位人员的录用、考核、晋升、待遇、福利待遇与本区域公务员基本一致，享有《中华人民共和国公务员法》所赋予的各项权益，并受《中华人民共和国公务员法》的制约。可见，公务员身份是一种介于公务员与公务员之间的特殊职业地位。

《中华人民共和国公务员法》第106条国家法律、法规授权的具有行政机关行政管理职能的机关，其行政机关的工作人员，按本法规定，由其主管机关依法行政。参公就是这么来的。

四、参照公务员法的机关福利如何？

公营单位通常指的是政府机关的下属单位或执法机关，其薪酬与公务员相同，由政府全额拨款。

解释：公务员在录用、晋升、考核、离任等工作中，严格按照国家公务员的高毕纳要求进行管理。全国公务员中，凡是通过省机关人事考试（省级公务员统一考试）的，都是国家公务员。

参照公务员法管理单位具体指什么单位

参肢衡照公务知碰员法管理单位包括工会、团委、妇联等群团组织，还包括党校、干部培训基地等部门。

参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，参照公务员管理的事业单位待遇采用和公务员一样的执行方式，经费来源部分单位由财政全额拨款，跟公务员的待遇一样。

拓展资料：参公与公务员的区历猛做别

公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。

参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。

参考资料：人民网：区别对待参照公务员管理人员

参照公务员法管理单位是什么意思

参照公务员法管理单位是是事业单位的一枣羡咐种，单位的管理制度参照公务员法管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，列入参照管理范围。

《公务员法》第二条规定，本法所称公务员凳纯，是指依法履行公职、纳入国家行派巧政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《公务员法》第一百零六条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

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