延迟退休从哪年开始(70后退休年龄一览表)

大家好，关于延迟退休从哪年开始很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于70后退休年龄一览表的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

延迟退休年龄哪年开始

延迟退休年龄哪年开始

人社部将在近期向社会公开延迟退休改革方案，并表示每年推迟几个月，那么，延迟退休年龄哪年开始呢?下面我就为大家简单介绍下。

日前，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

这些人将“摊上”延迟退休

1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!

延迟退休什么时候启动?

尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。早在今年的3月份，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在“两会”上表示，延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。

工作到几时可以退休?

如果延迟退休年龄时间表落地实施了，那么以下三个群体会首当其冲受到影响：

1、到2022年，小于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、到2022年，小于等于55岁的女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

3、到2022年，小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。如果方案2022年开始实施，72年以后出生的人，一定会延迟退休(法律规定的可提前退休的情况除外)。而据了解，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

政策落实时不会一步跨太大，而是每年推迟几个月时间，在经过一段相当长的时间以后再达到法定的退休年龄。举个例子，原本你是60岁退休的，政策实施后可能会变成60岁零三个月，然后再过一年，会变成6年零6个月，以此类推。

为什么要延迟退休?

人社部部长尹蔚民表示，现在法定退休年龄是在中华人民共和国戚慎成立初期制定的，随着人口预期寿命的增长，目前我国老龄化趋势严重，去年60岁以上老人已经达到了2.2亿，占比超过16%。

所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，这也是世界各国通行的做法。

为什么国家一直在提延迟退休

延迟退休的原因归根到底，其实世界各国都一样：养老金压力大。

数据显示，截止目前，我国60岁以上的老人高达2.6亿，5年内将突破3亿。可是这么多老人，谁来养？

根据中国社科院世界社保研究中心《中国养老金精算报告2019~2050》显示，全国城镇职工基本养老金将在2035年前后耗尽，2050年则会出现巨大的负数:负11.28亿元。

延迟退休后，自己的退休年龄怎么计算

延迟退休基本上是已成定局，总体是渐进式。具体延迟退休的年龄怎么计算，目前还没有公布最终的计算公式。目前，有一些媒体上公布了初步的计算公式（是否真实，不太确定），具体退休年龄如下：

退休孝仔敬年龄=（现退休年龄+出生年份—2021）/12*4+现退休年龄

通过这个公式计算出来的，如果是1990年出生的同志，退休年龄为67.2岁，这个年龄可能对于很多人来讲是不能接受的。

但是我们要说的是，即便是有计算的公式，但退休年龄必定是有上下限的，不可能完全按照公式来计算。如果未来将65岁定为退休的上限，那用公式计算出来的，只要超过65岁的.都要统一按65岁退休。

内容扩展

一、哪年出生不用延迟退休？

退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

二、延迟退休方案初步成型会影响哪些人？

基本上1963年以后的女性干部特别是有高级职称巧慎的专业技术干部，1962年以后出生的男同志不管是工人还是干部身份，1967年以后从事繁重体力劳动的男性工人差不多都赶上了延退政策。

延迟退休以后我们的养老保险金当然是继续缴纳，直到退休才可以领取的，养老保险缴的越多，退休以后待遇越高，如果你中途离职了也要自己到当地的社保中心缴足养老保险，最起码也要达到最低缴费年限15年。

生育保险都60多岁了着实没啥用了，但医疗保险是必要的，这两个险种是捆绑的，反正生育保险也不用自己出钱，随便吧，只要医疗保险别中断了就行，有的地区医疗保险个人账户的钱除了买药，看病外还都可以到指定银行提现了，功能是不是很强大。

三、延迟退休有什么好处？

1、延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变，势必造成人才浪费。

2、可以缓解社会保障的压力，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。

3、增加大部分人的福利，延迟退休后更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。

4、缓解劳动力缺乏，延迟退休后，经验丰富及熟练工人工作得以延长，对生产，对发展国家经济有好处。

国家延迟退休哪年开始实施中国延迟退休实施时间什

现在还没有实施推迟的具体时间表，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。

人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，

2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。

每年只会延长几个陵游渣月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。

反对节奏太快。要慢慢延迟。

建议：

2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

2020年 50 55

2025年 51

2030年 52 56

2035年 53

2040年 54 57

2045年 55

2050年 56 58

2055年 57

2060年 58 59

2065年 59

2070年 60 60

2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

修改退休年龄的政策,人社部的方案研究几年了还没公开，

最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改)，2019年修改、正式发布，发布之后至少5年(2024年)才开始实施。

要走四步：征求意见、修改、颁布、开始实施，至少还需要六年才开始实施。

反对过快调整及突然袭击。

建议1：

2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。

2024年原50岁原55岁

2028年 51岁

2032年 52岁 56岁

2036年 53岁

2040年 54岁 57岁

2044年 55岁

2048年 56岁 58岁

2052年 57岁

2056年 58岁 59岁

2060年 59岁

2064年 60岁 60岁

到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。

(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）

建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。

建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。

公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：

（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。

建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，

比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

延迟退休政策将在哪一年实行-：今年二会中人力资源与社会保障部部长说过从2022年起实施延迟退休.但仅是口头说过,等延迟退休政策出台,公布实施时间为准...

国家推行延迟退休,年龄从哪个年段实行-：您好,普通女职工法定退休年龄为50周岁,从22岁参加工作,到50岁退休,仅仅工作了28年左右,而城镇女性的平均寿命达76岁.从50岁至76岁,还有26年的退休生活.也就是说,工作28年,然后享受养老待遇26年.至于延迟退休,目前并没有明文规定.希望能帮到您

延迟退休年龄从哪年开始实行-：截止到2015年7月25日,还没有延迟退休的政策出台.目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周尺悄岁,女职工为50周岁.法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于...

延迟退休年龄从哪一年开始-：据相关报告建议,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁.据相关报告建议,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁.

延迟退休从哪年开始?-：延迟退休具体实施时间为十四五期间,也就是从2021到2025年之间的某一年都有可能实施,但目前来看2021年实施的可能性不大.各专家对延迟退休提出的建议: 1、渐进式延迟退休将女职工的退休年龄...

延迟退休从哪年实施-：到今磨桐天为止,并没有推迟退休年龄的新政策出台.不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定;个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之中,什么时候实施,要视国际国内形势而定.就目前而言,现行的退休政策还在继续执行.现行政策是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续.

延迟退休到底什么时候实行?-：延迟退休大局已定,具体什么时候实行这要看国家什么时候决定才能实行,估计要到二三年以后实行.

什么时候开始实施延迟退休-：国家实施延迟退休已经在有条不紊的进行中了,例如:现在女性个人灵活就业缴纳社保已经延迟到五十五周岁了

从哪年开始延迟退休年龄段-：国家尚未出台延迟退休政策,人社部表示在2020年之前出台,具体实施还不清楚.

延迟退休年龄哪年开始延迟退休什么时间执行-：还没有.财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁.在解释为何要推迟退休年龄时,财政部官员表示,主要原因是中国的养老金机制尚不健全,养老金对于马上到来的老龄化时代明显不足.为了缓解养老金不足的矛盾,只好让老人们推迟退休了.当然每推迟一年退休,推迟一年养老金发放,养老统筹基金就可增加40亿元,并减支160亿元.有关人士说,拿这些钱可以办很多事情.尽管网上调查有超过60%的人反对延迟退休年龄,看起来国家放出风头就已表明这一政策是迟早要实施的了.

延迟退休年龄是从哪年开始的

2025年延迟退休年龄表

1、2025年延迟退休年龄表还没有最终确定，目前，我国的法定退休年龄仍为男性60周岁，女性55周岁。而长期从事特殊工种的劳动者提前退休，其中特殊工种包括从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

2、2025年延迟退休年龄表何时实施退休还是未知数，11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》公布，提倡实施渐进式延迟退休方案。但截止现今并没有明确的政策出台，我国实行延迟退休的时间还没有最终确定。十四五规划纲只是开始，并不是最终决议，不过从以往人社部答复来看，延迟退休已是必然，渐进式延迟退休是热点方案；

3、2025年延迟退休年龄表虽然并非官方伏旅宣布，但实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了，因为，现在中国已经有2.5亿多老年人口，有缺铅凳1.2亿多退休人员领取养老金，预计到十四五末也就是2025年，中国将进入中度老龄化社会，也就是老年人口可能超过3亿。所以，大家还是做好心理准备和技能准备，做好65岁之前还工作的准备...

2025年开始延迟退休表

1、对于2025年开始延迟退休表，相信不少朋友都还是比较关注的，根据人社部的最新回应，关于延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定。目前激山，人社部正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施；

2、从人社部的回应中我们可以了解到，延迟退休政策正在研究和制定之中，但截至目前，并没有具体的出台时间表，2025年开始延迟退休表仍不确定，不过，有专家建议，可将法定的退休年龄延迟至65岁，每年延迟1岁，到2025年正式完成延迟退休；

3、目前，官方尚未公布具体的延迟退休时间表，所以延迟退休什么时候会实行，或是2025年开始延迟退休表，都还不得而知。有专家表示，考虑到目前中国的人口老龄化情况，和渐进式延迟退休方案提出已经有多年时间了，未来5年内，延迟退休是有望出台的...

从哪年开始延迟退休

2025年延迟退休年龄表

1、2025年延迟退休年龄表还没有最终确定，目前，我国的法定退休年龄仍为男性60周岁，女性55周岁。而长期从事特殊工种的劳动者提前退休，其中特殊工种包括从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

2、2025年延迟退休年龄表何时实施退休还是未知数，11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》公布，提倡实施渐进式延迟退休方案。但截止现今并没有明确的政策出台，我国实行延迟退休的时间还没有蚂闷最终确定。十四五规划纲只是开始，并不是最终决议，不过从以往人社部答复来看，延迟退休已是必然，渐进式延迟退休是热点方案；

3、2025年延迟退休年龄表虽然并非官方宣布，但实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了，因为，现在中国已经有2.5亿多老年人口，有1.2亿多退休人员领取养老金，预计到十四五末也就是2025年，中国将进入中度老龄化社会，也就是老年人口可能超过3亿。所以，大家还是做好心理准备和技能准备，做好65岁之前还工作的准备...

2025年开始延迟退休表

2025年开始延迟退休表

1、对于2025年开始延迟退休表，相信不少朋友都还是比较关注的，根据人社部的最新回应，关于延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定。目前，人社部正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施；

2、从人社部的回应中我们可以了解到，延迟退休政策正在研究和制定之中，但截至目前，并没有具体的出台时间表，2025年开始延迟退休表仍不确定，不过，有专家建议，可将法定的退空掘休年龄延迟至65岁，每年延迟1岁，到2025年正式完成延迟退休；

3、目前，官方尚未公布具体的延迟退休时间表，所以延迟退休什么时候会实行，或是2025年开始延迟退休表，都还不得而知。有专家表示，考虑到目前中国的人口老龄化情况，和渐进式延迟退闷亏弯休方案提出已经有多年时间了，未来5年内，延迟退休是有望出台的...

延迟退休最新消息

延迟退休最新消息

1、延迟退休最新消息退休年龄总体偏低的问题突显，延长退休年龄是必然趋势。在社会老龄化的环境下，延长退休年龄是必定的社会发展趋势，我国现行法定退休年龄规定男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，目前的法定退休年龄已不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势，不适应劳动力供求关系的变化，也导致人力资源的浪费、人力资本利用率的下降；

2、延迟退休最新消息延迟退休越来越近了，实施渐进式的延迟法定退休年龄，是从我国经济社会发展全局出发作出的一个重大决策，它有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好地保障人民群众的基本生活；

3、延迟退休最新消息多部门正在研究延迟退休具体改革方案，个人养老金制度即将推出。在26日举行的国新办新闻发布会上，人社部相关负责人释放了两大最新信号：个人养老金制度正在紧锣密鼓地推出，正在研究延迟退休年龄的具体改革方案，在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大的公约数，确保方案科学可行、平稳实施...

延时退休从哪年开始

延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职空培工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。

实施“延迟退休年龄”的政策，腔轿是十八届三中、五中全会提出的重要任务缓友滑碧。按照此前人社部给出的时间表，该方案将在2016年向公众征求意见，2017年正式出台。人社部新闻发言人李忠表示，目前方案仍在抓紧制定中。需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口，预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。

目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今，人均预期寿命已超过73岁，养老保险的赡养比也下降到了3：1。“延迟退休”，是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为，上海一个女性能活到伍告肆85岁，如果55岁退休，后面要领30年养老金。如果不改革，在很大程度上必然要“啃小”，增加下一代人的负担，这从代际公平上说不太好。

关于延迟退休从哪年开始，70后退休年龄一览表的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。