社会保险基金行政监督办法(社会保险行政监督办法2022年)

大家好，今天小编来为大家解答社会保险基金行政监督办法这个问题，社会保险行政监督办法2022年很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

社会保险基金行政监督办法(2022)

第一章总则第一条为了保障社会保险基金安全，规范和加强社会保险基金行政监督，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规，制定本办法。第二条本办法所称社会保险基金行政监督，是指人力资源社会保障行政部门对基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金等人力资源社会保障部门管理的社会保险基金收支、管理情况进行的监督。第三条社会保险基金行政监督应当遵循合法、客观、公正、效率的原则。第四条人力资源社会保障部主管全国社会保险基金行政监督工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的社会保险基金行政监督工作。

人力资源社会保障行政部门对下级人力资源社会保障行政部门管辖范围内的重大监督事项，可以直接进行监督。第五条人力资源社会保障行政部门应当加强社会保险基金行政监督队伍建设，保证工作所需经费，保障监督工作独立性。第六条社会保险基金行政监督工作人员应当忠于职守、清正廉洁、秉公执法、保守秘密。

社会保险基金行政监督工作人员依法履行监督职责受法律保护，失职追责、尽职免责。

社会保险基金行政监督工作人员应当具备与履行职责相适应的专业能力，依规取得行政执法证件，并定期参加培训。第七条人力资源社会保障行政部门负责社会保险基金监督的机构具体实施社会保险基金行政监督工作。人力资源社会保障部门负责社会保险政策、经办、信息化综合管理等机构，依据职责协同做好社会保险基金行政监督工作。第八条人力资源社会保障行政部门应当加强与公安、民政、司法行政、财政、卫生健康、人民银行、审计、税务、医疗保障等部门的协同配合，加强信息共享、分析，加大协同查处力度，共同维护社会保险基金安全。第九条人力资源社会保障行政部门应当畅通社会监督渠道，鼓励和支持社会各方参与社会保险基金监督。

任何组织或者个人有权对涉及社会保险基金的违法违规行为进行举报。第二章指基乱监督职责第十条人力资源社会保障行政部门依法履行下列社会保险基金行政监督职责：

（一）检查社会保险基金收支、管理情况；

（二）受理有关社会保险基金违法违规行为的举报；

（三）依法查处社会保险基金违法违规问题；

（四）宣传社会保险基金监督法律、法规、规章和政策；

（五）法律、法规规定的其他事项。第十一条人力资源社会保障行政部门对社会保险经办机构的下列事项实施监督：

（锋野一）执行社会保险基金收支、管理的有关法律、法规、规章和政策的情况；

（二）社会保险基金预算执行及决算情况；

（三）社会保险基金收入户、支出户等银行账户开立、使用和管理情况；

（四）社会保险待遇审核和基金支付情况；

（五）社会保险服务协议订立、变更、履行、解除或者终止情况；

（六）社会保险基金收支、管理内部控制情况；

（七）法律、法规规定的其他事项。第十二条人力资源社会保障行政部门对社会保险服务机构的下列事项实施监督：

（一）遵守社会保险相关法律、法规、规章和政策的情况；

（二）社会保险基金管理使用情况；

（三）社会保险基金管理使用内部控制情况；

（四）社会保险服务协议履行情况；

（五）法律、法规规定的其他事项。第十三条人力资源社会保障行政部门对与社会保险基金收支、管理直接相关单位的下列事项实施监督：

（一）提前退休审批情况；

（二）工伤认定（职业伤害确认）情况；

唯档（三）劳动能力鉴定情况；

（四）法律、法规规定的其他事项。第三章监督权限第十四条人力资源社会保障行政部门有权要求被监督单位提供与监督事项有关的资料，包括但不限于与社会保险基金收支、管理相关的文件、财务资料、业务资料、审计报告、会议纪要等。

被监督单位应当全面、完整提供实施监督所需资料，说明情况，并对所提供资料真实性、完整性作出书面承诺。第十五条人力资源社会保障行政部门有权查阅、记录、复制被监督单位与社会保险基金有关的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、业务档案，以及其他与社会保险基金收支、管理有关的数据、资料，有权查询被监督单位社会保险信息系统的用户管理、权限控制、数据管理等情况。

湖北省社会保险基金监督办法

第一章总则第一条为了加强社会保险基金监督管理，保障社会保险基金安全、有效运行，维护慧模社会保险参保人员的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内社会保险基金监督工作，适用本办法。

本办法所称社会保险基金，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，以及按照国家和省规定纳入社会保险制度体系的其他社会保险基金。第三条社会保险基金监督，是指对社会保险基金收支、管理和投资运营进行监督，包括下列事项：

（一）社会保险基金财务、会计制度执行情况；

（二）社会保险基金预算编制、调整、执行和决算情况；

（三）参保单位、参保人员申报、缴纳社会保险费情况；

（四）社会保险费核定、征收和划拨情况；

（五）社会保险基金收入户、支出户和财政专户等银行账户基金的收支、管理及运营情况；

（六）社会保险待遇审核和基金支付情况；

（七）社会保险基金银行账户开立、使用和管理情况；

（八）其他社会保险基金法律、法规、规章和政策执行情况。第四条省人民政府统一领导全省社会保险基金监督工作，建立健全社会保险基金监督管理制度。

县级以上人民政府负责本行政区域内社会保险基金监督工作的组织领导和统筹协调，接受同级人民代表大会及其常务委员会对社会保险基金预决算、收支、管理、投资运营以及监督检查情况的监督。第五条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内社会保险基金监督工作，财政、地税部门在各自的职责范围内负责相关社会保险基金监督工作，同时接受本级人民政府和上级行政主管部门的监督。

审计机关和监察、发展改革、公安、卫生计生等部门按照各自职责，共同做好社会保险基金监督工作。

社会保险经办机构、社会保险费征收机构、财政部门负责社会保险基金专户管理的机构（以下简称“社会保险基金财政专户管理机构”）对社会保险基金收支、管理等情况进行稽核检查。第六条各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，专款专用，雀棚执行国家统一的会计制度。

社会保险基金监督工作所需经费纳入同级财政预算予以保障。第七条县级以上人民政府应当引导公民、法人和其他组织积极规范有序地参与社会保险基金监督工作，发挥社会监督力量，推进行政监督与社会监督的有效结合。第二章行政监督第八条社会保险行政部门履行下列监督职责：

（一）监督本级人民政府相关部门、机构，以及下级人民政府社会保险基金法律、法规、规章和政策执行情况，对社会保险基金收支、管理和投资运营情况进行监督检查；

（二）组织开展社会保险基金安全评估，落实基金安全风险防控和监督措施，督促相关部门、机构及下级人民政府及时消除社会保险基金安全隐患；

（三）定期对社会保险经办机构内部控制制度建立和执行情况及社会保险基金支付等情况进行监督检查；

（四）定期对社会保险服务机构履行服务协议的情况进行监督检查；

（五）依法受理社会保险基金违法违规行为举报，组织核查问题线索，依法处理违法违规行为。

社会保险行政部门应当定期开展社会保险基金征缴、支付及管理等环节的随机抽查和重点核查。第九条社会保险行政部门会同财政部门定期对下列社会保险基金管理事项进行监督检查：

（一顷碧则）社会保险基金资产情况；

（二）社会保险基金收入户、支出户资金划转财政专户及财政专户按时足额向支出户拨付社会保险待遇用款情况；

（三）社会保险基金收入户、支出户、财政专户的收支、结余、专款专用、账实相符和计息情况；

（四）财政专户社会保险基金投资运营情况；

（五）社会保险调剂金、储备金的管理和使用情况；

（六）其他社会保险基金管理事项。

社会保险行政部门会同地税部门定期对社会保险费征收机构征收和划拨社会保险费情况进行监督检查。第十条财政部门履行下列监督职责：

（一）社会保险基金纳入财政专户、实行收支两条线管理情况；

（二）社会保险基金财务、会计制度执行情况；

（三）社会保险财政补助资金按时足额划转情况；

（四）其他社会保险基金财政专户管理事项。

财政部门会同社会保险行政部门对社会保险基金预算、决算及执行情况进行监督检查。

社会保险基金监督办法

《社会保险基金行政监督办法》是为保障社会保险基金的安全，规范和加强社会保险基金监督，根据国务院规定制定。2001年5月8日经劳动和社会保障部部务会议通过，由劳动和社会保障部于2001年5月18日发布并实施。

2022年2月22日，为提升监督效力、更好保障基金安全，人力资源和社会保障部发布《社会保险基金行政监督办法》，自3月18日起施行。

【拓展资料】

《办法》自2022年3月18日起施行，同时废止原《社会保险基金行政监督办法》。《办法》围绕进一步理顺社会保险基金行政监督工作机制、明确危害社会保险基金安全违法行为法律责任两条主线进行规定，为人力资源社会保蔽液障行政部门健全社会保险基金监督体系、以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保险基金违法行为提供了法制遵循。

《办法》规定了社会保险基金行政监督工作机制。《办法》规定社会保险基金行政监督租指层级以同级监督为主，县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的社会保险基金行政监督工作；同时强调上级对下级的指导监督责任，上级对下级人力资源社会保障行政部门管辖范围内的重大监督事项可以直接进行监督。

规定建立社会保险基金行政监督的内部协同机制，监督工作具体实施机构为人力资源社会保障行政部门负责社会保险基金监督的机构，人力资源社会保障部门负责社会保险政策、经办、信息化综合管理等机构应协同配合监督。规定与公安等部门的外部协同机制，鼓励支持社会监督。

《办法》规定了社会保险基金行政监督职责范围。《办法》从检查、受理举报、查处案件、法制宣传等角度对社会保险基金行政监督职责进行了细化，并根据监督对象的不同列举了相应监督事项。针对社会保险经办机构列举执行社保基金收支、管理政策、实施内部控制等监督事项。

界定社会保险服务机宏型物构的具体范围，针对社会保险服务机构列举遵守政策、基金管理使用等监督事项。针对影响社会保险基金收支、管理的重要事项，将提前退休审批、工伤认定以及劳动能力鉴定等重要事项纳入监督范围。

社会保险基金行政监督办法2022

社会保险基金行政监督办法2022年3月18日起施行，社会保险基金行政监督应当遵循合法、客观、公正、效率的原则。人力资源社会保障部主管全国社会保险基金行政监督工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的社会保桥携蔽险基金行政监督工作。

人力隐埋资源社会保障行政部门对下级人力资源社会保障行政部门管辖范围内的重大监督事项，可以直接进行监督。

一、对社会保险基金行政监督工作人员的要求：

1.应当忠于职守、清正廉洁、秉公执法、保守秘密。

2.依法履行监督职责受法律保护，失职追责、尽职免责。

3.应当具备与履行职责相适应的专业能力，依规取得行政执法证件，敏州并定期参加培训。

二、人力资源社会保障行政部门依法履行下列社会保险基金行政监督职责：

（一）检查社会保险基金收支、管情况；

（二）受理有关社会保险基金违法违规行为的举报；

（三）依法查处社会保险基金违法违规问题；

（四）宣传社会保险基金监督法律、法规、规章和政策；

（五）法律、法规规定的其他事项。

法律依据：

《社会保险基金行政监督办法》

第一条为了保障社会保险基金安全，规范和加强社会保险基金行政监督，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称社会保险基金行政监督，是指人力资源社会保障行政部门对基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金等人力资源社会保障部门管理的社会保险基金收支、管理情况进行的监督。

社会保险费征缴监督检查办法什么时候废止

（一）已废止的劳动和社会保障规章目录

序号发布机关规章名称文号发布日期废止说明

1劳动部劳动合同鉴证实施办法劳力字[1992]54号1992.10.22

已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行

2劳动部、对外经贸部外商投资企业劳动管理规定劳部发[1994]246号1994.8.11已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行

3劳动部职业指导办法劳部发[1994]434号1994.10.27已被《就业服务和就业管理规定》废止，2008年1月1日起施行

4劳动部职业培训实体管理规定劳部发[1994]506号1994.12.14

已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行

5劳动部企业职工工伤保险试行办法劳部发[1996]266号

1996.8.12已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行

6劳动保障部劳动和社会保障**工作暂行规定4号令1999.8.12

已被《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行

7劳动保障部劳动力市场管理规定10号令2000.12.8已被《就业服务和就业管理规定》废止，2008年1月1日起施行

（二）拟修订的劳动和社会保障规章目录

序号

发布机关

规章名称

文号

发布日期

修订理由

1

劳动部

企业经济性裁减人员规定

劳部发[1994]447号

1994.11.14

与《劳动合同法》不一致

2

劳动部

违反和解除劳动合同的经济补偿办法

劳部发[1994]481号

1994.12.3

与《劳动合同法》不一致

3

劳动部

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

劳部发[1995]223号

1995.5.10

与《劳动合同法》不一致

4

劳动保障部、公安部、工商总局

境外就业中介管理规定

15号令

2002.5.14

与《行政许可法》不一致

5

劳动保障部

集体合同规定

22号令

2004.1.20

与《劳动合同法》不一致

（三）现行有效的劳动和社会保障规章目录

序号

制定机关

规章名称

文号

发布日期

实施日期

1

劳动人腊槐事部、国家教委

技工学校工作条例

劳人培

[1986]22号

1986.11.11

1987.1.1

2

劳动部

女职工禁忌劳动范围的规定

劳安字

[1990]2号

1990.1.18

1990.1.18

3

劳动部、国家税务局

城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法

劳薪字

[1991]46号

1991.10.5

1991.10.5

4

劳动部

职业技能鉴定规定

劳部发

[1993]134号

1993.7.9

1993.7.9

5

劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委

国有企业工资总额同经济效益挂钩规州拿定

劳部发

[1993]161号

1993.7.9

1993.7.9

6

劳动部

劳动争议仲裁委员会办案规则

劳部发册局搭

[1993]276号

1993.10.18

1993.10.18

7

劳动部

劳动争议仲裁委员会组织规则

劳部发

[1993]300号

1993.11.5

1993.11.5

8

劳动部

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则

劳部发

[1993]301号

1993.11.5

1993.11.5

9

劳动部、人事部

职业资格证书规定

劳部发

[1994]98号

1994.2.22

1994.2.22

10

劳动部

劳动监察员管理办法

劳部发

[1994]448号

1994.11.14

1995.1.1

11

劳动部

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

劳部发

[1994]479号

1994.12.1

1995.1.1

12

劳动部、国家体改委

股份有限公司劳动工资管理规定

劳部发

[1994]497号

1994.12.3

1995.1.1

13

劳动部

工资支付暂行规定

劳部发

[1994]489号

1994.12.6

1995.1.1

14

劳动部

就业训练规定

劳部发

[1994]490号

1994.12.9

1995.1.1

15

劳动部

未成年工特殊保护规定

劳部发

[1994]498号

1994.12.9

1995.1.1

16

劳动部

企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

劳部发

[1994]503号

1994.12.14

1995.1.1

17

劳动部

企业职工生育保险试行办法

劳部发

[1994]504号

1994.12.14

1995.1.1

18

劳动部

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法

劳部发

[1994]532号

1994.12.26

1995.1.1

19

劳动部

劳动仲裁员聘任管理办法

劳部发

[1995]142号

1995.3.22

1995.3.22

20

劳动部、财政部、审计署

国有企业工资内外收入监督检查实施办法

劳部发

[1995]218号

1995.4.21

1995.4.21

21

劳动部、审计署

社会保险审计暂行规定

劳部发

[1995]329号

1995.8.24

1995.10.1

22

劳动部、公安部、外交部、外贸部

外国人在中国就业管理规定

劳部发

[1996]29号

1996.1.22

1996.5.1

23

劳动部

劳动行政处罚若干规定

1号令

1996.9.27

1996.10.1

24

劳动部

劳动行政处罚听证程序规定

2号令

1996.9.27

1996.10.1

25

劳动部、国家经贸委

企业职工培训规定

劳部发

[1996]370号

1996.10.30

1996.10.30

26

劳动部、国资局、税务总局

劳动就业服务企业产权界定规定

劳部发

[1997]181号

1997.5.29

1997.5.29

27

劳动部

技工学校教育督导评估暂行规定

9号令

1997.8.8

1997.9.1

28

劳动保障部

社会保险登记管理暂行办法

1号令

1999.3.19

1999.3.19

29

劳动保障部

社会保险费申报缴纳管理暂行办法

2号令

1999.3.19

1999.3.19

30

劳动保障部

社会保险费征缴监督检查办法

3号令

1999.3.19

1999.3.19

31

劳动保障部

劳动和社会保障行政复议办法

5号令

1999.11.23

1999.11.23

32

劳动保障部

招用技术工种从业人员规定

6号令

2000.3.16

2000.7.1

33

劳动保障部

中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法

7号令

2000.8.29

2000.8.29

34

劳动保障部

失业保险金申领发放办法

8号令

2000.10.26

2001.1.1

35

劳动保障部

工资集体协商试行办法

9号令

2000.11.8

2000.11.8

36

劳动保障部

社会保险基金监督举报工作管理办法

11号令

2001.5.18

2001.5.18

37

劳动保障部

社会保险基金行政监督办法

12号令

2001.5.18

2001.5.18

38

劳动保障部

社会保险行政争议处理办法

13号令

2001.5.27

2001.5.27

39

劳动保障部、工商总局

中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

14号令

2001.10.9

2000.12.1

40

劳动保障部

社会保险稽核办法

16号令

2003.2.27

2003.4.1

41

劳动保障部

工伤认定办法

17号令

2003.9.23

2004.1.1

42

劳动保障部

因工死亡职工供养家属范围规定

18号令

2003.9.23

2004.1.1

43

劳动保障部

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

19号令

2003.9.23

2004.1.1

44

劳动保障部

企业年金试行办法

20号令

2004.1.6

2004.5.1

45

劳动保障部

最低工资规定

21号令

2004.1.20

2004.3.1

46

劳动保障部、银监会、证监会、保监会

企业年金基金管理试行办法

23号令

2004.2.23

2004.5.1

47

劳动保障部

企业年金基金管理机构资格认定暂行办法

24号令

2004.12.31

2005.3.1

48

劳动保障部

关于实施《劳动保障监察条例》若干规定

25号令

2004.12.31

2005.2.1

49

劳动保障部

台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

26号令

2005.6.14

2005.10.1

50

劳动保障部

中外合作职业技能培训办学管理办法

27号令

2006.7.26

2006.10.1

51

劳动保障部

就业服务与就业管理规定

28号令

2007.11.5

2008.1.1

52

劳动保障部

关于废止部分劳动和社会保障规章的决定

29号令

2007.11.9

2007.11.9

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。