阿里女员工案进展(非吸案员工冤屈吗)

大家好，今天小编来为大家解答阿里女员工案进展这个问题，非吸案员工冤屈吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

“阿里女员工案”最新进展:当事**子发声,已正式向警方起诉

9月27日晚，微博认证为“阿里女员工案”的雀备张某妻子尚善如水a11发声，称已正式向公安机关起诉阿里女员工周。张的妻子表示，公安机关已正式受理此案。

张的妻子在微博上说，周对阿里制造假新闻大惊小怪，现在她带薪休假，玩得很开心。然而，另外两个人受到了委屈，失去了工作。现在，家庭情况很糟糕。她的家庭是一群老弱病残。张的老父亲抑郁症严重，老母亲患有严重的风湿病和红斑狼疮，父亲癌症晚期靠化疗维持，还有两个孩子急需喂养。她自己刚做完手术。

据张的妻子介绍，7月27日是阿里主持的酒局。没有人劝她喝酒，也没有人逼她调戏她。她主动提议干杯。“喝酒的时候，她主动对老公暧昧，但没能勾引到别人，然后勾引我老公到她房间。7月28日早上，我继续打电话勾引我丈夫去她的房间。”

张的妻子也对周的十条虚假陈述一一作了说明。

1:很明显，周某在饭桌上并没有说自己长什么样，而是谎称自己“送了你一个美女”。

2:明明是周某和其他阿里员工请济南华联喝酒，而且是周某自己开的酒店。周也主动喝酒，敬张的酒，说他酒量好，却谎称“吃饭期间，他还以各种冠冕堂皇的工作为名，试图劝他喝酒”。

3:喝酒时主动暧昧，却谎称“酒醉不省人事后，某商户男子就开始在饭桌上亲吻抚摸我”。

4:是周主动拿起一块酒来吐，却谎称“因为喝了酒吐了，只好带我去洗手间帮我清理脏衣服”。

5:明明是周主动躺在张身上，可能是张吐酒的时候亲了他。于加登霍酒店吐酒途中没有空包间，但他谎称自己“把它带到另一个空包间，开始调戏我”。

6:我明明没带去没人住的包间，出去吐了才十五分钟，回到房间坐下拍照，却谎称“去另一个没人住的包间花了二十分多钟，花了二十分多钟。”。

7:晚上明明酒局叫张去她住的酒店房间，但是张没有去。第二天早上，她几次主动打电话叫张去她住的酒店房间，但对主动勾引她的电话保持沉默。

8:很明显，周主动告诉了张某酒店房间号，并邀请张某穿着“真空”睡衣进入酒店房间。自始至终，他从来没有说过会拒绝别人进入房间，他是被逼的，甚至享受早餐。现在，张被诬告“对周强制猥亵”。

9:明明周打电话说“来和我一起住”，直到打完电话避孕套被带到酒店，却谎称“我看到床头柜上有一个拆封的塑料薄膜避孕套，白天入住的时候根本没有这盒避孕套。这盒避孕套是从哪里来的？”。

10:明明知道我在勾引张，7月27日报警时却不敢说我勾引张的事。经警方调查，我于8月4日再次报警，谎称“因醉酒被猥亵”，但还是守口如瓶，不敢提及第二天早上主动打电话叫镇锋张去酒店房间。

张说，周诬陷丈夫胡说八道、谎话连篇，诬陷他人“私自办理醉酒女御岁晌同事房卡”，诬陷他人“想起自己(屈某)亲吻拥抱的那些模糊画面”。

他的妻子说，她的丈夫张一直被当作替罪羊，被关在拘留中心。法律保护弱者，但法律不应该鼓励已婚女性勾引其他男性，也不应该鼓励撒谎和诬告。

妻子:周对阿里大惊小怪。现在他已经带薪休假，玩得很开心。他已经向公安机关投诉了。

在微博中，张的妻子出示了济南市公安局淮阴分局案件的收条和起诉书，并要求警方对周涉嫌诬告陷害罪进行调查。

妻子:周对阿里大惊小怪。现在他已经带薪休假，玩得很开心。他已经向公安机关投诉了。

“阿里女员工案”涉案男子有两人:阿里员工王某文、济南华联超市员工张。9月6日，济南市淮阴区检察院通报，对王某文的强制诽谤不构成犯罪，不批准逮捕。张仍然在押。

“阿里女员工侵犯案”当事女子被解雇,是什么原因导致的

阿里巴巴可以说创造了中国企业界的神话，改变了近10亿人的消费习惯，每年利润达到1,500亿，阿里巴巴的缔造者马云也被捧上了天。但这两年随着马云资本家丑恶嘴脸的显露，阿里巴巴的风评与日俱下，其股票也是狂跌了一段时间。这还不是最可怕的，阿里女员工自称被高管**的丑闻持续发酵了三个多月，将阿里上下搞得鸡飞狗跳。近日，阿里开除了这名女员工。很多不明真相的吃瓜群众又开始向禅陪迟阿里扔板砖，其实大可不必。

2021年8月，阿里一女员工周某居然站在餐厅里给大家发传单，传单上写的是自己被阿里高管**，这事居然没有人管。这个事件已经持续了三个多月，11月底，阿里巴巴向周某发出了解除劳动合同的通知，12月1日，贺李阿里起诉周某侵犯名誉权，12月11日正式开除周某。明眼人都知道，如果阿里没有铁的证据证明周某没有被**，是不敢在这个节骨眼上如此强硬的。周某口口声声说自己被**，还写了8000字的控诉书，经警方调查取证发现周某并没有被**，陷入此案的两位男性却惨了，都被开除，身败名裂，幸好其家属不放弃，纷纷举起法律武器对周某提起了诉讼。

其中最冤的是被周某控诉最厉害的其在阿里的直接上司王某。周某口口声声说他到山东济南出差是王某安排的，陪酒开房都是王某，在酒店里趁她被灌酒无意识的情况下**她的也乱行是王某。经警方调查，王某充其量是猥亵，并不构成犯罪，并且很大程度上是周某主动勾引。拿周某**、留下开封避孕套的是济南华联超市的员工张某，跟王某没有关系。张某本人也非常冤，现在已经被济南华联超市给开除，还被刑事拘留，他说他去酒店找周某是因为周某多次给他打电话。

由此可见，周某的控诉文中大部分都是谎言，济南是她自己要去的，酒是自己要喝的，最关键的是她谎称自己醉酒无意识，如果真无意识，是没有办法给张某打电话的。周某频频玩火自焚，跟自己的上司王某和济南华联超市的员工张某同时玩暧昧。周某在车里主动亲吻王某的脖子，王某脖子上的口红印迹过了5天才消掉，这是跟他们同车的华联超市某女员工可以证实的。还有人疯狂猜测，周某夫妇已经买了阿里股份的看跌期权，这番骚操作无非是为了搞臭阿里，让其股票暴跌，届时他们就可以实现财务自由。这种说法有点离谱。但周某的疯狂表演着实把阿里集团搞的鸡飞狗跳，得罪的人太多，给公司带来了极大的伤害，即便她真的被**，估计能留在阿里的可能性也很小。

“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我

中华网财经 12月13日讯，2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜。据媒体报道，近日，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。

周某表示，确实已在11月底收到了公司寄来的纸质《解除劳动合同通知》。

通知显示，周某与公司的最后劳动关系日为2021年11月25日，落款为浙江天猫技术有限公司。

周某表示，后续会用法律手段维护自己的权益，“我工作上没有犯任何错误，公司无权开除我”。

“阿里女员工被侵害”案时间线：

8月7日，阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。有网络发帖称，阿里巴巴一位女员工在台风天被强制安排出差、被灌酒、被当地商户猥亵、后被其直属领导侵犯，事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店。

8月7日深夜，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、册宴枣一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

8月8日，济南槐祥启荫公安发布情况通报：济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

8月10日，“阿里女员工被侵害案”事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员表示，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，“他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有。”上述店员表示，目前饭店很重视该事件，正在全力配合警方调查取证。“至于是否发生灌酒和猥亵情况，需咨询警方。”

8月14日，济南公安微博发布“阿里女员工被侵害”案最新通报。通报显示，未发现阿里女员工周某被迫出差情况；就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升；没有证据证明有**犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。

8月23日晚，一位自称“阿里女员工案”中王某文的妻子的用户发文表示，“近日，警方已经就本案发布情况通报，内容与我丈夫跟我的坦白基本一致，不过有很多对我丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。”

8月25日，济南市槐荫区人民检察院通报，济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。经我院审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。

9月6日深夜，济南槐荫公安微博通报，按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定，依法对王某文终止侦查，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。

9月7日凌晨，王某文的辩护律师郑晓静表示，根据法律规定，已经刑拘、监视居住一定的天数，依法折抵行政拘留15天，所以王某文9月7日凌晨1点已获自由。王某文妻子李女士表示，“是否起诉周某，我要跟他商量一下再决定”。

9月12日，一直未曾发声的张某妻子通过微博认证账号发文，连发五问质疑阿里女员工周某，“是周某自己说出的酒店名称。周某你到底是真醉还是装醉？”，“三番两次的打通话让强制猥亵过自己人过去陪她，到底是猥亵还是勾引？”

9月13日，王某文妻子再次发文称：看到另一位当事人张某妻子的发文中提及周某27日晚两次主动联系张某去酒店的行为，决定与丈夫一起诉诸法律州拆，准备就周某涉嫌违法犯罪的行为进行控告。

9月27日晚，张某妻子发文称，已向公安机关控告阿里女员工周某涉嫌故意诬告陷害自己的丈夫。张某妻子在网络上上传了她控告周某的受理回执，表明警方已经受理了案件。

11月3日，张某妻子再次发布长文，指责周某利用颠倒黑白，毫无底线的编造虚假事实，意图使张某和王某文受到刑事追究。文中详列了9条关于周某的谎言和诬陷情况，并一一反驳。她表示，相关事实都有大量的人证物证，恳请司法机关能公平公正的依法办理，做到法律面前人人平等，不冤枉一个好人，也绝不放过一个坏人！

本文源自中华网财经

阿里女员工被侵害案涉事男领导妻子发声,事件接下来会如何发展

近日，警方通报了阿里女性员工被侵害案件的来龙去脉了，而后涉事男性领导的妻子也发声了，她表示自己会跟丈夫商量是否要选择起诉该女子。从此次回应来看，事情咐伏森无非就是两个走向，其一是涉事领导和受害女员工都息事宁人，其二便是涉事男领导拿起法律武器，维护自己的合法权益，我个人是比较支持男性领导起诉受害女员工的。

首先，当时该受害女员工表示自己在饭局上被领导和客户灌了很多酒，后来回到酒店以后便被迫跟自己的男性领导发生了关系，后来受害女员工多次在食堂发传单都没有得到解决。直到发布在网络上以后才终衡亩于得到了重视。

但是经过警方的调查得知，并不存在该受害女员工所说的劝酒行为，同时也不存在侵害行为，但是有一点是可以确定的，那就是涉事男性领导的确是多次想要侵犯受害女员工，但是并没有成功，所以涉事男性厅桐领导的行为只能算是猥亵。

其次，警方的通报发出以后，大家才知道原来受害女员工当初也编造了一部分谎言，也有记者联系到了涉事男领导的妻子，其妻子表示有可能会起诉该女子，我个人认为是应该起诉的，因为涉事男性领导虽然存在猥亵行为，但是当时该受害女性员工的描述，与实际的情况也实在是差距甚大，实在是有些利用网友**的嫌疑。

最后，不过涉事男性领导可能也不会起诉该女子，毕竟目前的舆论更多都是站在受害女员工这一边，再加上涉事男领导的确存在猥亵行为，也是他自己有错在先，那么他起诉受害女员工也是需要一定勇气的，还可能会遭到网友们的吐槽和辱骂。

“阿里女员工被侵害案”,最新进展如何

针对阿里员工被侵害案这个案子有关部门在进行着取证，并且展开了一系列的调查。网友们都表示希望这个案子能够尽快的查清，给受害者胡判大一个合理的交代。其实在2021年发生过很多类似于这样的事情，许多受害者不将事情曝光根本就没有办法得到合理的解决，这样的现象未免显得有一些悲哀。因此希望有关部门能够冲陪再解决这些事情的时候加大力度，尽量不要让受害者将自己血淋淋的伤口展示给大家之后才能得到妥善的解决。

在2021年已经发生过很多起这样的事情了，大多数都是受害者通过正常的方式没有办法正常的**，所以说才做出了一系列的曝光举动。这些受害者其实本也不想曝光，因为曝光就意味着将自己的伤口展示给所有人看，而且还要承受着来自社会的压力，但是如果不曝光的话他们的一些冤情可能永远都没有办法澄清。

这一次的阿里员工事件就让人觉得非常的气愤，因为在员工曝光之前公司内部采取的是官官相护的做法，并没有给予女员工合理的解释。员工明明是遭受到了侵害，可是公司却根本就没有对其进行任何的赔偿，相反对于施暴者也没有给予任何的处罚。当员工去询问进度的时候甚至还被警告，这一切都让人觉得难以接受。

而在这件事情曝光了以后阿里才采取了相关的措施，将有关人员进行了撤职，而且表示将会配合调查。可见如果这些事情不曝光的话就没有办法解决，这样的现实真的让人觉得有一些难以接受。因此希望今后可以避免这样的现象，在没有进行曝光的时候也可以解决好这些问题，不要等待着网络上的一些网友来施压。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的阿里女员工案进展和非吸案员工冤屈吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！